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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung und Unterstützung von Pflegepersonen sowie Beratung von Pflegekindern und Familien.
- Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e. V. - ein anerkanntes und professionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Fallberatung für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern und Familien aktiv mit und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die Arbeit im Pflegekinderdienst in Hamm suchen wir Absolvent*innen der BA Soziale Arbeit oder mit vergleichbarem Abschluss.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung, Vorbereitung, Schulung und Begleitung von Pflegepersonen in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen
- Beratung und Unterstützung von Pflegekindern, Dauerpflegefamilien und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des Konzeptes „Westfälischen Pflegefamilien” (WPF)
- Vermittlung von Pflegekindern in Zusammenarbeit mit Jugendämtern in NRW
Sie bringen mit:
- Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen
- Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
- Psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
- Engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit
- Berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe
- Den Abschluss einer systemischen Fortbildung oder die Bereitschaft, diese mit substanzieller Förderung des KSD berufsbegleitend zu absolvieren
Wir bieten Ihnen:
- Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen
- Verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Teilnahme an einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
- Regelmäßige Fallberatung und Supervision
Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33, S 12) inklusive Zusatzversorgung und Zuschuss zum Job-Ticket. Beim Beschäftigungsumfang und Einstellungsdatum kommen wir gerne Ihren Wünschen entgegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagefähige Bewerbungen erbitten wir – vorzugsweise digital – umgehend an: Katholischer Sozialdienst e. V., Geschäftsführung Herr Andreas Thiemann, Stadthausstraße 2, 59065 Hamm.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Andrea Rüberg, Widumstraße 1, 59065 Hamm.
Wenn Sie mehr erfahren wollen, finden Sie unter [Link] viele Informationen. Sie wollen uns vorab unverbindlich kennenlernen? Nehmen Sie Kontakt auf!
Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...]
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach Praktika oder Volontariaten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit im Pflegekinderdienst interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung digital über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Beratungskompetenzen, Empathie und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder Supervision sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert und engagiert bist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.