Abteilungsleiter (m/w/d) Abteilung Abwasser und Umwelt in Wölfersheim

Abteilungsleiter (m/w/d) Abteilung Abwasser und Umwelt in Wölfersheim

Wölfersheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Abwasser und Umwelt, entwickle Vertriebsziele und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Klimatisierte Büroräume und kostenfreie Parkplätze warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende und arbeite an innovativen Lösungen für die Umwelt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du leitest den Bereich Abwasser und Umwelt und trägst die Verantwortung für Wachstum, Kundenzufriedenheit und Dein Team.

Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Projektakquise bis zur Auftragsabwicklung.

Du entwickelst Vertriebsziele und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team um.

Du bist Ansprechpartner:in für Kundenanfragen, Angebote, Aufträge und Reklamationen.

Du bringst frische Ideen ein und gestaltest aktiv Prozesse und Verbesserungen mit.

Du arbeitest kundenorientiert, besuchst Kunden, bist bei Werksführungen dabei, hälst Schulungen und bist unser Gesicht zu Großkunden.

Du bist gerne dabei die Wärmewende einzuleiten und bist federführend bei Produkten für die nachhaltige Infrastruktur und hast einen ganzheitlichen Ansatz Abwasser mit Wärme zu kombinieren.

Dieses Profil suchen wir:

  • Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt.
  • Führungserfahrung und Freude an der Arbeit im Team.
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV.
  • Fundierte Kenntnisse unserer Produkte, ihrer Einsatzbereiche und Abnehmerbranchen.
  • Überblick über das gesamte Produktsortiment und die Unternehmensstruktur.
  • Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft (national und international).
  • Führerschein der Klasse B.

Worauf du dich freuen darfst:

  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
  • 1-2 Tage/Woche MAZ (mobiles Arbeiten von Zuhause) möglich.
  • Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln.
  • Mitarbeiter-Events.
  • Klimatisierte Büroräume & kostenfreie Parkplätze.

Abteilungsleiter (m/w/d) Abteilung Abwasser und Umwelt in Wölfersheim Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Abteilung Abwasser und Umwelt bei FRANK erwartet Sie ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen, das Ihnen Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Genießen Sie individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events und soziale Leistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in klimatisierten Büroräumen mit kostenfreien Parkplätzen und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Infrastruktur bei.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Abteilung Abwasser und Umwelt in Wölfersheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Abwasser und Umwelt zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Abwasser und Umwelt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch frische Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Abteilung Abwasser und Umwelt in Wölfersheim mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Projektakquise
Auftragsabwicklung
Prozessgestaltung
Technische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns im Bereich Abwasser und Umwelt arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von FRANK verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder kundenorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Ideen zur Prozessverbesserung

Da die Stelle auch die Gestaltung von Prozessen umfasst, überlege dir im Voraus, wie du frische Ideen einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.