Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und überwache die Buchhaltungsdaten für spannende Medienprojekte.
- Unternehmen: nordmedia, ein zentraler Förderer der Film- und Medienbranche in Niedersachsen und Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office und 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Filmpremieren und Veranstaltungen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Rechnungswesen und Controlling sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als zentrales Förderinstitut für Niedersachsen und Bremen ist nordmedia seit 2001 maßgebliche Impulsgeberin für die Film- und Medienbranche im Nordwesten. Arbeiten Sie daran mit, die Medienstandorte Niedersachsen und Bremen weiter nach vorne zu bringen. Wir bieten Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in einem spannenden Umfeld einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, die unser Team mit Leidenschaft und Engagement bereichert. Die nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH sucht zum 01. August 2026 für den Standort Hannover als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2026 eine:n.
Ihre Aufgaben:
- Überwachen und Analysieren der Buchhaltungsdaten und das Erstellen von Monats- und Quartalsberichten
- Koordination und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
- Steuerung der jährlichen Finanzierungs- und Planungsprozesse der jeweiligen Organisationseinheiten
- Termingerechte Bereitstellung relevanter Daten und Informationen (z.B. Jahresabschlusserstellung, Berichte, Wirtschaftsplanung, Kontingentsberichte)
- Führung und Abgleich der Fördermittelkontingente
- Personalführung und -administration der Teams und Mitarbeiter:innen der Abteilung
- Koordination und Steuerung des Prüfwesens (Auszahlungsmanagement, Verwendungsnachweisprüfung, Erlösmanagement)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in Fragen der Unternehmensentwicklung in den aufgeführten Verantwortungsbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- Ausgewiesene Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und Controlling sowie im Erstellen von Jahresabschlüssen
- Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen-Online und Kanzlei-Rewe und SWOT Controlling Software
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des Subventions- und Vergaberechts sowie Erfahrung in der Fördermittelverwaltung von öffentlichen und öffentlich-rechtlichen, sowie privaten Zuwendungsgebern
- Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, u.a. Arbeits- und Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Zuwendungsrecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Arbeit in einer Film- und Medienförderung mit
- Fähigkeit zu analytischem, systematischem, zielorientiertem und ganzheitlichem Denken
- Führungskompetenzen, Erfahrungen in der motivierenden Mitarbeiterführung
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Verlässlichkeit und absolute Diskretion
- Interesse an beruflicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Eine angemessene Vergütung auf Verhandlungsbasis
- Eine zunächst zeitlich befristete, spannende Herausforderung in der Film- und Medienbranche, mit der Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket
- Moderner Arbeitsplatz in direkter Innenstadtlage
- Verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem soliden Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten und vielseitigen Team
- Möglichkeit zur Teilnahme an Filmpremieren und Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Bei Fragen schreiben Sie gern eine E-Mail an bewerbung@nordmedia.de. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2026 ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsformular.
Abteilungsleiter:in Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die nordmedia - Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Film- und Medienbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile Office und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten und hochqualifizierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Film- und Medienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei nordmedia arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über nordmedia, ihre Projekte und die Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Medienlandschaft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch. Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein und deine Erfahrungen ehrlich zu teilen. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Film- und Medienbranche, insbesondere über nordmedia. Kenne aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Wissen im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten von nordmedia oder den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat.
