Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bürgerbeteiligung und fördere Engagement in Konstanz.
- Unternehmen: Die Stadt Konstanz sucht eine engagierte Abteilungsleitung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Konstanz und arbeite mit vielfältigen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Politik oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.11.2026: Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften.
Das Amt für Stadtgesellschaft und Kommunikation – zentrale Schaltstelle der Stadtverwaltung Konstanz – verbindet Gemeinderat, Verwaltung, Bürgerschaft und Öffentlichkeit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine neue Abteilungsleitung Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften.
Sie sind eine empathische und tatkräftige Persönlichkeit, die unterschiedliche Interessen souverän moderiert und Menschen dafür begeistert, Konstanz gemeinsam zu gestalten. Politisches Gespür, Kommunikationsstärke und Freude an Vielfalt verbinden Sie mit Führungskompetenz, Innovationskraft und lösungsorientiertem Handeln. Sie bewegen sich sicher in protokollarischen und repräsentativen Veranstaltungen sowohl im lokalen als auch im internationalen Kontext.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Organisation von Formaten der Bürgerbeteiligung
- Förderung Bürgerschaftlichen Engagements
- Organisation repräsentativer Veranstaltungen
- Steuerung der Städtepartnerschaften
- Stellv. Amtsleitung, Amt für Stadtgesellschaft und Kommunikation
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle 100 % (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD (4.901 € bis 7.025 €)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Jobticket
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine fundierte und gründliche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium der Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Partizipation und Gemeinwesenarbeit
- Fundierte kommunalpolitische Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Sehr gutes Wissen in der Projektarbeit
- Solide Kenntnisse zur Organisation partizipativer, protokollarischer sowie repräsentativer Formate
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Martin Schröpel, Amt für Stadtgesellschaft und Kommunikation, 07531 900 2236. Bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennzahl 1212.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.09.2026 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei GoHiring GmbH
Wenn du auf der Website von GoHiring GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
