Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Sozialhilfe und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Stadt Konstanz, ein engagiertes Team im Sozial- und Jugendamt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zu einem sozialen Miteinander in der Stadt bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im öffentlichen Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.10.2026: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Sozialhilfe mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Aufgabenbereiche Sozialhilfe, Wohngeld, Wohnberechtigung sowie den Konstanzer Sozialpass. Sie sind Teil der Leitungsrunde des Sozial- und Jugendamtes – mit rund 350 Mitarbeitenden das größte Amt der Stadtverwaltung – und gestalten dessen strategische Ausrichtung maßgeblich mit. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Veränderungsprozesse aktiv vorantreiben und einen nachhaltigen Beitrag zum sozialen Miteinander in unserer Stadt leisten? Dann erwartet Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles und zugleich sinnstiftendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilung Sozialhilfe sowie zielgerichtete Steuerung der vier zugehörigen Sachgebiete
- Gewährleistung einer rechtssicheren, effizienten und bürgerorientierten Aufgabenerfüllung
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Erstellung fundierter Sitzungsvorlagen und fachkundige Vertretung der Themen im Sozialausschuss
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Teamkultur
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Bes.Gr. A13 bzw. EG 12 TVöD
- Eine Leitungsfunktion mit engagierten Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeiten (6.30 – 19 Uhr): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
- Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Nach abgeschlossener Einarbeitung und selbständiger Aufgabenwahrnehmung kann Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit beantragt werden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Fundierte Rechtskenntnisse sowie einschlägige Praxiserfahrung im Sozialleistungsrecht, insbesondere in den Bereichen SGB IX, SGB XII, WoGG
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und deren aktiver Gestaltung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Alfred Kaufmann, Sozial- und Jugendamt, 07531 900 2400. Bewerben Sie sich bis zum 24.05.2026 unter Angabe der Kennzahl 1209-2026. Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.06.2026 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialhilfe Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Stadt Konstanz bietet Ihnen als Abteilungsleitung Sozialhilfe eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für das soziale Miteinander in der Stadt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Gesundheitsförderung und der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Sozialhilfe bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Stadt Konstanz von dir als Abteilungsleitung Sozialhilfe erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationstalent oder deine Kenntnisse im Sozialleistungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Da es sich um eine Schlüsselposition im Bereich Sozialhilfe handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für soziale Themen und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestalten möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Stadt Konstanz der richtige Arbeitgeber für dich ist.
