Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Holzhandel.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels und arbeite in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
78256 Steißlingen
Festanstellung
Veröffentlicht: 27.04.2026
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben
- Aktive Vertriebsaufgaben
- Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams
- Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf
- Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung
- Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager
- Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments
- Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe
- Tandemfahrten mit dem Außendienst
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc.
- Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung von Vorteil
- Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen
Ansprechpartner-/in: Carl Götz GmbH, Eichenstraße 9, 78256 Steißlingen, www.carlgoetz.de
Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Über uns
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund.
Fühlst du dich angesprochen?
ID der Stellenausschreibung: 07c7a6e3-2cd5-4102-a768-4547c6b238a7
ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Carl Götz GmbH bietet als Arbeitgeber in Steißlingen eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Entscheidungswegen. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Prämienzahlungen sowie einer positiven Unternehmenskultur, die den Umgang mit Menschen und die Leidenschaft für Holz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Carl Götz GmbH und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zu den wichtigen Informationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Holzhandel oder Vertrieb. Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Außerdem kannst du so sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Carl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Holz
Die Affinität zum Werkstoff Holz ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Teile deine Begeisterung für Holz und wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
