Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und entwickle Lösungen für Kunden im Finanzbereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Finanzsoftware mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Team und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts und gestalte die Zukunft der Finanz-IT mit.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS:
- Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, von der ersten qualifizierten Opportunity bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Herausforderungen in Finance- und Controlling-Prozessen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungsansätze.
- Stakeholder Management: Du bewegst dich souverän auf C-Level, koordinierst unterschiedliche Interessen im Buying Center und führst Entscheidungsprozesse strukturiert zum Abschluss.
- Pipeline & Forecasting: Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich, priorisierst Opportunities datenbasiert und sorgst für belastbare Forecasts.
- Value Selling & Closing: Du übersetzt komplexe Anforderungen in konkreten Business Value und überzeugst Kunden mit einer klaren Nutzenargumentation bis zum Vertragsabschluss.
DEIN PROFIL:
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln und schaffst Vertrauen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
- Abschlussorientierung: Du bringst Deals strukturiert voran, erkennst kaufrelevante Signale und arbeitest konsequent auf Ergebnisse hin.
- Strategisches Denken: Du verstehst Unternehmensprozesse, erkennst wirtschaftliche Hebel und entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest proaktiv, hinterfragst bestehende Ansätze und bringst eigene Ideen ein, um Vertrieb erfolgreicher zu machen.
- Interesse an Finance & Prozessen: Begriffe wie Forecasting, Liquiditätsplanung oder Deckungsbeitrag sind für dich keine Buzzwords – du willst verstehen, wie Unternehmen gesteuert werden.
- Ergebnisfokus: Umsatz, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein messbarer Beitrag zum Wachstum treiben dich an.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Projekt im Bereich Finanzsoftware mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein dynamisches Team mit hoher Expertise in Finanz-IT und Softwareentwicklung.
Account Executive Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Projekt im Bereich Finanzsoftware zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung lässt. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine dynamische Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten deine Karriere aktiv vorantreiben kannst. Werde Teil eines hochqualifizierten Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen in der Finanz-IT einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Finance- und Controlling-Prozessen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales Cycle und Stakeholder Management einbringen kannst, um den Entscheidungsprozess zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Eigenverantwortung und Drive hast, indem du deine Ideen zur Verbesserung des Vertriebs teilst.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Lerne, komplexe Anforderungen klar und verständlich zu präsentieren, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Sales meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, den du in der Position als Account Executive durchlaufen wirst. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen von der ersten Opportunity bis zum Abschluss strukturieren und optimieren kannst.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um Vertrauen aufzubauen und die Entscheider zu überzeugen.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Daten im Verkaufsprozess verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du deine Pipeline priorisieren und belastbare Forecasts erstellen kannst, um deine Ergebnisse zu maximieren.
✨Zeige dein Interesse an Finance
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie Unternehmen gesteuert werden und welche Lösungen du anbieten kannst.
