Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Erfolg unserer Managed-Service-Kunden aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Linkbuilding und digitale PR mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und echte Verantwortung ohne Micromanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Karrierepfaden und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um Kunden zu begeistern und dein Einkommen durch Erfolge zu steigern.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Account Management oder Customer Success sowie digitales Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Portfolio-Betreuung: Du übernimmst Neukunden nach dem Sales-Abschluss als fester Ansprechpartner, steuerst das Kundenbudget und baust eine langfristige Vertrauensbeziehung auf.
- Proaktiver Touchpoint: Deine Kunden hören mindestens zweimal im Monat von dir – mit klaren Updates, verständlich aufbereiteten Analysen und strategischen Empfehlungen.
- Kundenentwicklung & Retention: Du sorgst dafür, dass deine Kunden begeistert bleiben und verlängern. Durch das Erkennen neuer Potenziale baust du dein Kundenbuch durch gezielte Kampagnenerweiterungen aktiv aus.
- Schnittstelle & Prozesssteuerung: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Redaktion und Spezialisten zusammen. Unsere KI-gestützten Systeme liefern dir fertige Reports und Analysen, damit du dich voll auf die Beratung konzentrieren kannst – ohne selbst Fachkonzepte erstellen zu müssen.
Dein typischer Tagesablauf:
- 09:00 – 10:00 Uhr | Tages-Kickoff & CRM-Check: Du prüfst die automatisierten Performance-Reports deiner Kunden, priorisierst Anfragen und planst deine Tages-Touchpoints.
- 10:00 – 12:30 Uhr | Beratung & Kunden-Calls: Du führst strukturierte Entwicklungs- und Feedbackgespräche. Du besprichst Fortschritte, erklärst Daten in einfachen Worten und berätst auf Augenhöhe.
- 12:30 – 13:30 Uhr | Mittagspause & Austausch: Gemeinsames Essen im Office oder kurze Pause im Homeoffice.
- 13:30 – 15:30 Uhr | Proaktive Betreuung & In-House-Sync: Du stimmst dich mit Redaktion und Fulfillment ab, um die Umsetzung der Kundenziele sicherzustellen. Parallel identifizierst du Potenziale für Account-Erweiterungen.
- 15:30 – 17:00 Uhr | Retention-Planung & CRM-Dokumentation: Du pflegst Vereinbarungen im CRM, bereitest die nächsten Termine vor und stellst sicher, dass kein Follow-up verloren geht.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Account Management, Customer Success, der Agenturberatung oder im B2B-Vertrieb.
- Digital-Affinität: Grundverständnis für digitales Marketing und Daten. Du musst kein Fachexperte sein, solltest Kennzahlen aber lesen und Kunden erklären können.
- Affinität zu KI & Tools: Du arbeitest gerne mit datenbasierten Reports und nutzt KI-Tools als Arbeitserleichterung.
- Struktur & Verbindlichkeit: Du führst dein Kundenbuch diszipliniert, hältst Follow-ups ein und pflegst deine Kundendaten gewissenhaft.
- Rückgrat & Beratungsstärke: Du berätst auf Augenhöhe. Wenn ein Kundenwunsch nicht zum Ziel führt, erklärst du das konstruktiv und bietest eine bessere Alternative an.
Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Attraktives Gehaltspaket: Ungedeckeltes Verdienstpotenzial mit einem fairen Fixgehalt (ab 40.000 €) plus direkter Beteiligung an jeder Verlängerung, jedem Upsell sowie einem zusätzlichen Retention-Kicker.
- Echte Verantwortung & Freiheit: Keine Micromanagement-Kultur. Du triffst eigenständige Entscheidungen über Strategie, Zielseiten und Budgets deiner Kunden.
- Zukunftssicher: Profitabel wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarem Karrierepfad.
- Echte 3/2-Homeoffice-Regelung: Hybrides Arbeiten mit perfekter Balance – 3 Tage im Office für Teamspirit und kurzen Austausch, 2 Tage im Homeoffice für fokussiertes Arbeiten.
Standort: Modernes Office in Bonn-Ramersdorf
Über uns: Wir sind Linkbroker. In weniger als 2 Jahren sind wir zur führenden Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum aufgestiegen. Wir bedienen Brands, Agenturen und Konzerne mit skalierbaren SEO-Lösungen. Unser Ziel: Die weltweit größte Plattform für OffPage-SEO werden. Unser Team ist ambitioniert, datengetrieben und wächst schnell. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich.
Account Manager / Customer Success Manager (m/w/d) – Managed Service Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager / Customer Success Manager (m/w/d) – Managed Service erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei GoHiring GmbH suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager / Customer Success Manager (m/w/d) – Managed Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei GoHiring GmbH im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über GoHiring GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
