ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d)
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Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
  • Arbeitgeber: SYNO Consulting Group AG - ein innovativer Anbieter für Telekommunikation und ITK-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein einzigartiges Mitarbeiter-Benefit-System.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Karriereoptionen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die SYNO Consulting Group AG ist ein unabhängiger Anbieter für Telekommunikation, Cloud-Telefonie und ITK-Services, der Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen und umfassendem Service unterstützt. Für unser Vertriebs-Team suchen wir eine(n) engagierten Vertriebsprofi, der sowohl neue Kunden gewinnt als auch bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig betreut und weiterentwickelt.

Durch gezielte Akquise, überzeugende Beratung und strategische Markterschließung trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und erreichst definierte Vertriebsziele. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du fit für Deine neue Aufgabe und ein wichtiger Teil des SYNO-Teams.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Ansprache neuer Kunden und gezielte Weiterentwicklung bestehender Potenziale in deinem Vertriebsgebiet.
  • Individuelle Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen.
  • Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen, professionelle Beratung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Entwicklung strategisch durchdachter Marktansätze und aktive Akquise.

Was Du mitbringst:

  • Nachweisliche Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung im B2B-Bereich.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
  • Unternehmerisches Denken und Erkennen von Marktpotenzialen.
  • Verhandlungsgeschick und Routine in der Angebotserstellung.
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation.

Was Du erwarten kannst:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Ein großartiges und mehrfach ausgezeichnetes Kollegenteam sowie einen Arbeitgeber mit einer open door policy.
  • Flexible Arbeitszeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen – 100% Homeoffice ist möglich.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereoptionen.
  • Ein einzigartiges Mitarbeiter-Benefit-System und eine gesunde Unternehmenskultur.
  • Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist inklusive.
  • Ein betriebliches Gesundheitsprogramm mit individuellem Gesundheitsbudget (im ersten Jahr der Beschäftigung in Höhe von 900 EUR).
  • Jobrad, SYNO-Mitarbeiter-Rabatte (bei über 500 Online-Shops) und weitere Zuschüsse.
  • Individueller Onboarding-Plan und Übersicht Deiner persönlichen Aufgabenbereiche.
  • Ein Willkommenspaket mit zahlreichen Überraschungen.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Vergütung aus Grundgehalt und erfolgsabhängigem Bestandteil (Provision ohne Deckelung), Jahreszielgehalt zwischen 55.000 und 70.000 EUR.

Über uns: Seit 10 Jahren bieten wir die vollständige Auswahl an Telekommunikations-Produkten und -Lösungen mit einem unvergleichlichen Serviceerlebnis. Unser Ziel ist es, langfristigen Erfolg und Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen zu gewährleisten. Wir verpflichten uns, die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung in unsere tägliche Arbeit zu integrieren, um exzellente Dienstleistungen zu bieten und positiv zur Gesellschaft und Umwelt beizutragen.

ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die SYNO Consulting Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein großartiges Team mit einer offenen Unternehmenskultur. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem einzigartigen Mitarbeiter-Benefit-System und einem betrieblichen Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Option auf 100% Homeoffice eine optimale Work-Life-Balance, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der SYNO Consulting Group AG und was du für das Team tun kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikationsbranche und über die Produkte von SYNO. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer und hebst dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, dich als den idealen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d)

Neukundengewinnung
Kundenbetreuung
B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Angebotserstellung
Abschlusssicherheit
Marktpotenziale erkennen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zielorientierung
Hohe Eigenmotivation
Professionelle Beziehungspflege
Strategische Markterschließung
Akquise-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und Ziele der SYNO Consulting Group AG, insbesondere über ihre Verbindung zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deine Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige deine Akquise-Mentalität

Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur aktiven Kundengewinnung zu erläutern. Überlege dir, wie du Marktpotenziale erkannt und in Vertriebsaktionen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Account Managers.

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