Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Firmenfitness und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung im Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein relevantes Studium oder Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Location: 10117 Berlin, 20038 Hamburg, 07589 München, 50667 Köln – Festanstellung – Veröffentlicht: 02.07.2026
Als Account Manager Krankenkassen / Betriebliches Gesundheitsmanagement bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und verantwortest den Aufbau und Ausbau unseres Partner- und Bestandskundengeschäfts.
Verantwortlichkeiten
- Du betreust und entwickelst bestehende Kund:innen und Partner:innen entlang des gesamten Beziehungs- und Vertriebszyklus, d. h. du analysierst Bedarfe, identifizierst Anforderungen, erstellst Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- In der Zusammenarbeit mit Bestandskund:innen sowie Multiplikatoren (z. B. Krankenkassen) stehst du im regelmäßigen Austausch, entwickelst Partnerschaften strategisch weiter und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
- Du erstellst kaufmännische und konzeptionelle Angebote, präsentierst diese in Terminen, Workshops und Unternehmenspräsentationen und positionierst Acture als langfristigen Partner.
- Nach Vertragsabschluss steuerst und koordinierst du die Projektprozesse zwischen Kund:innen und unseren Beraterteams und stellst durch proaktives Erwartungs- und Qualitätsmanagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
- Du sammelst Kunden- und Partneranforderungen und gibst diese strukturiert an unsere internen Teams weiter.
- Du vertrittst Acture bei Veranstaltungen vor Ort, wie z. B. Messeauftritten und Branchenevents.
- Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Partner- und Vertriebsprozesse optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich steigern können.
Profil & Anforderungen
- Wir suchen authentische und proaktive Menschen, die ehrgeizig und wachstumsorientiert denken: Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten und begeisterst dich für unsere Themen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Du warst in den letzten Jahren nachweislich im B2B-Vertrieb erfolgreich und verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Pflege und dem Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Sportwissenschaften oder Psychologie – oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung.
- Du verstehst Entscheidungs- und Kaufprozesse auf Kundenseite, stellst die richtigen Fragen und kommunizierst sicher und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen (z. B. Management, HR oder externe Partner).
- Du arbeitest sehr strukturiert, kannst deine Aufgaben priorisieren und verlierst nicht den Überblick.
- Du verstehst dich als zielstrebigen, hartnäckigen und ehrgeizigen Menschen. Es motiviert dich, deinen persönlichen und beruflichen Erfolg durch eine starke eigene Leistung selbst zu bestimmen.
- Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und überzeugst mit einer offenen, positiven Ausstrahlung.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließend Englisch (B2).
Benefits
- In Deutschland profitiert dein Team von einer fairen Vergütung sowie zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:
- Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
- Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €.
- Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €.
- 28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag).
- Eine Workation-Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden.
- Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.
Wie wir arbeiten
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Account Manager Krankenkassen / Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Acture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits bietet, darunter ein jährliches Weiterbildungsbudget und eine Firmenfitness-Mitgliedschaft. Die offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung in einem dynamischen Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit Standorten in Berlin, Hamburg, München und Köln bietet Acture zudem die Möglichkeit, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die für ihre Innovationskraft und Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Krankenkassen / Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Krankenkassen / Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
