Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden in Versicherungsfragen.
- Unternehmen: DEVK, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Langfristige Partnerschaft mit einem großen Kundenstamm und Unterstützung durch die Regionaldirektion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DEVK sucht einen selbstständigen Unternehmer (m/w/d) zur Führungsposition in unserer Vertriebsmannschaft für die Geschäftsstelle in Diepholz. Als Agenturleiter trägst du Verantwortung für die Ertrags‑ und Ergebnisverantwortung, betreust Kunden und entwickelst dein Kraftteam.
Verantwortlichkeiten
- Leiter der DEVK-Agentur und Übernahme der finanziellen Ertrags‑ und Ergebnisverantwortung.
- Führung und Entwicklung der Agenturmitarbeitenden.
- Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden in allen Versicherungsfragen.
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
- Steuerung des Schadenmanagements der Agentur.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann (m/w/d).
- Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung oder Vertrieb.
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken – erste Erfahrungen in leitender Funktion sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und Verkaufstalent.
- Pkw‑Führerschein.
Vorteile
- Langfristige Vertriebspartnerschaft nach § 84 HGB mit einem großen Kundenbestand sowie attraktiven Provisions‑ und Zielvereinbarungen.
- Unterstützung durch die DEVK‑Regionaldirektion und deren Beauftragten.
- Intensive persönliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Notwendiger Freiraum zur erfolgreichen Etablierung.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kundenbestand ab Start.
- Professionelles Akquise‑Tool.
- Qualifizierungsangebote.
- Starkes Portfolio.
Kontaktiere Madline Weber, Recruiterin – Hannover, für weitere Fragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
