Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine DEVK Geschäftsstelle und sorge für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: DEVK, ein führender Versicherer mit starker Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Leasingfahrzeug.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen sorgenfreier und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Unsere Mission: 6000 für den Kunden! In 1.250 Geschäftsstellen, 19 Regionaldirektionen und der Unternehmenszentrale in Köln. Als Leiter (m/w/d) unserer Geschäftsstelle in Osnabrück trägst du entscheidend zum Erfolg bei!
Unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich als Versicherungsfachwirt (m/w/d) o. -betriebswirt (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Vertreter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
- gerne kannst du dein Agentur-Team mitbringen, andernfalls unterstützen wir dich bei der Suche
- in deiner Führungsposition zeichnest du dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kunden- und Serviceorientierung aus
- einen PKW-Führerschein
Das macht Ihren Job spannend:
- die Übernahme der Leitung einer DEVK Geschäftsstelle
- Verantwortung für das Geschäftsergebnis
- Führung deiner Agenturmitarbeitenden
- Sicherstellung der Betreuung unserer langjährigen Privat- und Geschäftskunden in Versicherungsfragen, Geldanlage und Baufinanzierung
- Ausbau des Bestandes durch kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden und konsequentes Cross-Selling
- Steuerung des Schadenmanagements in der Agentur
Was wir Ihnen bieten:
- überdurchschnittlich großer Kundenbestand und attraktive Verdienstmöglichkeiten
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- die Unterstützung durch unsere hausinternen Spezialisten: sowohl im direkten Verkauf als auch bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung unserer Angebote im DEVK-Campus
- höchst attraktive Rahmenverträge beim Thema Kfz-Leasing
Ihre Vorteile bei uns:
- Agenturservice
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeit
- Leasingfahrzeug
- Professionelles Akquise-Tool
- Qualifizierungsangebote
- Starkes Portfolio
Sie haben Fragen, wir sind für Sie da: Madline Weber Recruiterin - Hannover
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in der Versicherungsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Agenturleiter (m/w/d) in Osnabrück, sondern auch ein starkes Team und eine unterstützende Community. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und flexibler Arbeitsgestaltung profitieren. Werden Sie Teil unserer Mission, das Leben der Menschen sorgenfreier zu gestalten – auch Ihres!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturleiter (m/w/d) Versicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Versicherungsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleiter (m/w/d) Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsvertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Key Account Manager oder Sales Manager – das interessiert uns brennend!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. In diesem Fall geht es darum, das Leben der Menschen sorgenfreier zu gestalten. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungsvertrieb und in der Führung von Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Agentur derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du betonen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Teile deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.
