AI Architect / Senior AI Engineer (gn)
AI Architect / Senior AI Engineer (gn)

AI Architect / Senior AI Engineer (gn)

Hamburg Vollzeit 90000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte KI-Lösungen im Microsoft-Ökosystem und arbeite eng mit IT und Fachbereichen zusammen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige KI-Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 90% Remote-Arbeit, flexibles Gehalt bis 100.000 €, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um KI sinnvoll im Unternehmen zu verankern und echten Einfluss zu nehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Microsoft- oder Cloud-Umfeld und erste Erfahrung in AI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.

Für ein international tätiges Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden suche ich aktuell Verstärkung im Bereich AI & Modern Workplace. Das Unternehmen bewegt sich in einer spannenden Mischung aus gewachsener Struktur und klarer Zukunftsausrichtung – mit dem Ziel, KI sinnvoll und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren, statt nur punktuell Tools einzuführen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur umsetzt, sondern konzeptionell denkt, Strukturen schafft und KI im Unternehmenskontext sinnvoll verankert.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest aktiv den Einsatz von KI im Microsoft-Ökosystem und arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen.
  • Der Fokus liegt auf Architektur, Beratung und nachhaltiger Umsetzung von KI-Initiativen.
  • Konzeption und Weiterentwicklung von KI-Use-Cases im Microsoft-Umfeld (z. B. Copilot, M365, Azure).
  • Entwicklung von Zielarchitekturen und Integration von KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften.
  • Bewertung und Einsatz von Azure-basierten KI-Services über Standardlösungen hinaus.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Priorisierung sinnvoller Anwendungsfälle.
  • Konzeption von individuellen Lösungen (z. B. Automatisierungen, Agents, LLM-basierte Ansätze).
  • Strukturierung und Bewertung von Datenquellen als Grundlage für funktionierende KI-Anwendungen.
  • Mitgestaltung von Richtlinien für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI.
  • Beratung interner Stakeholder und Begleitung bei der Einführung neuer Lösungen.

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Strategie.

Warum die Rolle spannend ist

  • Du baust KI nicht „on top“, sondern gestaltest sie von Grund auf sinnvoll im Unternehmen.
  • Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Tool-Implementierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und direkter Einfluss auf die Ausrichtung.
  • Mischung aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung.

Dein Profil

  • Technischer Hintergrund im Microsoft- oder Cloud-Umfeld (M365, Azure, Development o. ä.).
  • Erfahrung in der Konzeption von Lösungen (z. B. Architektur, technische Beratung oder Lead-Rolle).
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich AI / GenAI (z. B. Copilot, LLMs, Automatisierung).
  • Verständnis für Datenstrukturen und deren Bedeutung im KI-Kontext.
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Themen aktiv mitzugestalten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Bis zu 90 % Remote-Arbeit möglich.
  • Gehalt bis ca. 100.000 €.
  • Flexible Arbeitszeiten für echte Work-Life-Balance.
  • Zuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und weiteren Benefits.
  • Deutschlandticket-Zuschuss & sehr gute Verkehrsanbindung.
  • Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass), Jobbike-Option.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Karrierestufe: Berufserfahren.

Dienstleistungen für erneuerbare Energien.

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit.

Tätigkeitsbereiche: Kenntnisse und Fähigkeiten.

Künstliche Intelligenz (KI), GenAI API-Erweiterungen, IT-Sicherheitsrichtlinien.

AI Architect / Senior AI Engineer (gn) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative KI-Lösungen nicht nur implementiert, sondern strategisch in den Arbeitsalltag integriert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 90 % Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine echte Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der KI im Microsoft-Ökosystem mitzuwirken und direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Architect / Senior AI Engineer (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI-Themen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich KI und Microsoft-Umfeld am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Architect / Senior AI Engineer (gn)

Architektur im Microsoft-Umfeld
Beratungskompetenz
Entwicklung von KI-Use-Cases
Integration von KI-Lösungen
Bewertung von Azure-basierten KI-Services
Datenstrukturverständnis
Konzeption individueller Lösungen
Automatisierung
Erfahrung mit LLMs
Technische Kenntnisse in M365 und Azure
Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Themen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person bist, um KI sinnvoll im Unternehmen zu integrieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie KI in den Arbeitsalltag integrieren wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du KI sinnvoll einsetzen kannst.

Bereite konkrete Use-Cases vor

Denke an spezifische Anwendungsfälle, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst – das wird dir helfen, deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du zwischen IT und Fachabteilungen übersetzen kannst.

Frage nach Gestaltungsspielraum

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Gestaltungsspielraum zu fragen, den du in dieser Rolle hättest. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

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