Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Systeme für humanoide Roboter und verbessere deren Sicherheitsverhalten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Robotik gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von humanoiden Robotern und setze neue Standards in der KI.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von ML-Systemen, idealerweise in der Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Synapticon entwickelt die Bewegungssteuerungs- und Aktuatorentechnologie, die im Kern von humanoiden Robotern der nächsten Generation steht. Unsere ACTILINK-Aktuatorserie und die Positron Safety AI-Architektur werden in einigen der anspruchsvollsten humanoiden und fortschrittlichen Robotikprogramme weltweit eingesetzt. Derzeit suchen wir einen erfahrenen AI/ML Engineer (3+ Jahre), der unser Safety AI-Team in Schönaich (nahe Stuttgart) verstärkt.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Produktisierung von maschinellen Lernsystemen, die humanoiden Robotern semantisches Bewusstsein und zuverlässiges Sicherheitsverhalten verleihen – von der Absichtserkennung bis hin zu KI-basierten Fallstrategien. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der ML in Echtzeit, sicherheitsrelevante Systeme integriert hat und die technische Richtung für eines der schwierigeren Probleme in der humanoiden Robotik festlegen möchte.
HIER IST, WO SIE EINEN EINFLUSS HABEN- Übernehmen Sie die Integration multimodaler Grundmodelle in unseren Robotersicherheitsstapel, von der Architektur bis zur Produktionsbereitstellung.
- Entwerfen, bauen und produktisieren Sie KI-basierte Fallstrategie-Controller und treffen Sie technische Entscheidungen zu einem der wirklich offenen Probleme in der humanoiden Bereitstellung.
- Architektieren und optimieren Sie die ML-Modellinferenz innerhalb des Echtzeit-Robotersteuerungsschleifen, wobei Sie die Modellleistung gegen strenge Zeitvorgaben abwägen.
- Definieren Sie die Benchmarking-Methodik und leiten Sie die Bewertung von Verhaltenssicherheitsklassifikatoren zur semantischen Absichtserkennung über Simulation und Bereitstellung.
- Richten Sie Bewertungsrahmen für das KI-Sicherheitsverhalten gemäß ISO/IEC TR 5469 ein und setzen Sie Standards und Best Practices, auf denen das Team aufbaut.
- Mentorieren und überprüfen Sie die Arbeit von weniger erfahrenen Ingenieuren und tragen Sie zur technischen Roadmap des Safety AI-Teams bei.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von ML-Systemen in der Produktion, idealerweise in der Robotik, autonomen Systemen oder einem anderen sicherheitsrelevanten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von ML-Inferenzpipelines mit ROS2 in Echtzeitsteuerungskontexten.
- Praktische Erfahrung in der Feinabstimmung und Anpassung von Grundmodellen für spezifische Anwendungen, nicht nur deren Bereitstellung.
- Eine Erfolgsbilanz in der Codeverantwortung, solidem Systemdesign und bewährten Ingenieurpraktiken (Tests, Reproduzierbarkeit, Dokumentation).
- Tiefes Interesse an sicherheitskritischer KI als hartem technischen und methodologischen Problem, nicht als Compliance-Checkbox.
- Solide mathematische Grundlagen in linearer Algebra, Optimierung und Wahrscheinlichkeit.
- Ein warmes, internationales Team, das wirklich gerne zusammenarbeitet.
- Viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) mit unbefristetem Vertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge über Dyno.
- Flexible Arbeitszeiten, wenn das Leben unerwartete Wendungen nimmt.
- Unterstützte Fitnessstudio-Mitgliedschaften durch Wellpass.
- Ein vom Unternehmen gefördertes Gesundheitsprogramm (WLP-App, regelmäßige körperliche Aktivitäten, Ernährungsberatung und mehr).
- Jobrad-Programm zur Unterstützung eines gesunden Pendelns (optional).
- Snacks und frisches Obst für alle Mitarbeiter sowie Frühstück jeden Montag.
- Kostenlose Getränke und Kaffee, natürlich.
- Regelmäßige globale Teambuilding-Events wie Bootcamps, Skiausflüge und Sommer-BBQ – Ehepartner und Kinder sind herzlich zu den Freitag-BBQ-Events eingeladen.
- Moderne Büroräume.
Über uns: Bei Synapticon revolutionieren wir die Bewegungssteuerung für Robotik und Maschinen – genau an dem Punkt, an dem Bewegung stattfindet. Unser Ansatz ist völlig neu: Wir integrieren zuvor separate Komponenten wie Motoren, Antriebe, Sensoren und Getriebe in nahtlose Einheiten. Gleichzeitig digitalisieren wir Leistungs- und Qualitätsfaktoren, die zuvor von teurer mechanischer Fertigung abhingen. Weltweit führende Innovatoren wählen Synapticon, um ihren Weg in die Zukunft intelligenter, bewegungssteuerter Systeme zu ebnen.
AI/ML Engineer – Behavioral Safety (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Synapticon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und internationales Team bietet, das leidenschaftlich zusammenarbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Robotik ausüben können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI/ML Engineer – Behavioral Safety (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über GoHiring GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei GoHiring GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI/ML Engineer – Behavioral Safety (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei GoHiring GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
