Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und optimiere Prozesse für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: LUPP + PARTNER, eine dynamische Kanzlei im Technologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, Sport- und Wellnessangebote sowie flexible Essensmarken.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und Legal Tech mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prompt Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
60308 Frankfurt am Main Festanstellung
Konzeption und Optimierung von Prompts mit Fokus auf Qualität, Robustheit, Sicherheit und Wiederholbarkeit – inklusive Testing und Evaluation.
Aufbau und Weiterentwicklung von RAG-Pipelines für Dokumentensuche und Wissensarbeit (z. B. Ingestion, Chunking, Retrieval sowie Quellen-Handling).
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und iterativ umsetzen (z. B. mit Anwält:innen, HR, Finance und Business Services).
Durchführung von Workshops und Schulungen (vor Ort oder remote), Präsentation von Demos sowie Erstellung verständlicher Dokumentationen und Guides.
Zusammenarbeit mit dem Plattform- und AI-IT-Team, insbesondere bei Anforderungen an Datenzugriff, Berechtigungen oder Infrastruktur.
Dein Profil
- Teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.
- Erfahrung oder ausgeprägte praktische Affinität im Bereich Prompt Engineering und AI-gestützter Workflows.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Praxis im Umgang mit Workflow-Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und Workshops souverän moderieren.
- Grundverständnis von Softwareentwicklung (z. B. saubere Code-Struktur, Debugging, Tests) sowie Versions- und Code-Management (Branching, Reviews, Releases – Tool-unabhängig).
- Idealerweise bringst du zudem Kenntnisse in RAG-Konzepten und Vector Search mit.
- Ein Verständnis für Datenschutz- und Compliance-Themen ist von Vorteil.
- Erfahrung im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
Warum wir?
- Spannende Projekte im Bereich AI und Legal Tech.
- Wir wissen, dass Familie eine zentrale Rolle in deinem Leben spielt. Deshalb unterstützen wir dich mit einem Kinderbetreuungszuschuss und begleiten dich gerne bei der Suche nach einem passenden Kita-Platz für dein Kind.
- Wir legen großen Wert auf dein Wohlbefinden und wissen, wie wichtig es ist, gesund zu bleiben und sich rundum wohlzufühlen. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Angebot an hochwertigen Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Mit exklusivem Zugang zu EGYM Wellpass kannst du deine Fitness verbessern und deinen Arbeitsalltag perfekt ausbalancieren.
- Aber auch wenn du keine Zeit oder Lust auf Sport hast, haben wir die perfekte Lösung für dich! Unser Hrmony-Sachbezug ermöglicht es dir, dein individuelles Gutschein- und Abopaket zusammenzustellen. Ob Rewe, IKEA, HelloFresh, Deutschlandticket oder Spotify - du hast die Wahl!
- Und wenn es um gemeinsame Mittagessen mit deinen Kolleg:innen geht, haben wir auch dafür eine praktische Lösung. Nutze einfach unsere digitalen Essensmarken.
Über uns
LUPP + PARTNER ist eine renommierte Transaktionskanzlei, die sich auf Private Equity und M&A Transaktionen, insbesondere im Technologiebereich, spezialisiert hat. Mit über 60 Rechtsanwält:innen sind wir eine der am schnellsten wachsenden Kanzleien in Deutschland und verfügen über Büros in München, Hamburg, Frankfurt am Main und Berlin. Unsere hochqualifizierten Jurist:innen sind spezialisiert auf die Bereiche Private Equity, Mergers & Acquisitions, Venture Capital, Real Estate, Technology, Tax, Employment und Antitrust.
AI Solution Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Solution Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering und AI-gestützter Workflows klar und verständlich präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über Workshops und Schulungen! Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Legal Tech zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Solution Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als AI Solution Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Prompt Engineering oder AI-gestützten Workflows umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Dokumentation ist der Schlüssel!: Da wir großen Wert auf klare Kommunikation legen, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und verständlich sind. Eine saubere Gliederung und fehlerfreies Deutsch sind ein Muss, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering und AI-gestützter Workflows dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit komplexen technischen Inhalten arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Debugging und Versionsmanagement klar und verständlich erklären kannst. Übe, diese Konzepte einfach zu vermitteln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Workshops moderierst und Demos präsentierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei darauf vorbereitet, an einem Beispiel zu arbeiten, das mit RAG-Pipelines oder Dokumentensuche zu tun hat. Das zeigt dein praktisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.