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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von Pflegeprozessen sowie Anleitung von Auszubildenden in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Sieg e.V. – moderner Arbeitgeber mit respektvollem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Betriebsrente, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und unterstütze Menschen in ihrer Würde und Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber! Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir pflegen und betreuen ganzheitlich, setzen uns von Beginn an für den einzelnen Menschen und seine Würde ein. Wir gehen neben den pflegerischen zu medizinische, psychosoziale und spirituelle Bedürfnisse des Menschen ein. Sind Sie dabei?
Ihr Tag bei uns:
- Sie planen Pflegeprozesse, führen Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren diese mit einem hochwertigen Dokumentationssystem.
- Sie sind mitzuständig für die einrichtungsbezogene fachpraktische, didaktisch-pädagogische Anleitung von in- und externen Auszubildenden in der ambulanten Pflege.
- Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Team, das Ihre Arbeit wertschätzt. Ihre Meinungen, Ihr Wissen und Ihre Ideen finden Gehör bei uns.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie arbeiten selbstständig, können gut organisieren und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen.
Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend:
Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird; gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und Einrichtungen. Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg. Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.
Haben Sie noch Fragen? Kontakt: Elke Klein, Pflegedienstleitung.
Ambulante Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, scheue dich nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Rhein-Sieg e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Konzepte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und als Praxisanleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Arbeiten im Team hier wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du Wert auf einen respektvollen Umgang legst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, sollte klar rüberkommen. Übe deine Antworten im Vorfeld, damit du beim Gespräch sicher und authentisch wirkst.