Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegebedürftige und deren Angehörige bei der Organisation ihrer Versorgung.
- Arbeitgeber: GADV – ein innovatives Unternehmen in der ambulanten Pflege mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein Pflegestudium, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4800 € pro Monat.
Begleite und unterstütze Menschen in ihrer individuellen Versorgung! Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich als Pflegeberaterin oder Pflegeberater und werde Teil unseres interdisziplinären Teams. In dieser vielseitigen Position unterstützt du Pflegebedürftige und deren Angehörige bei der Organisation ihrer individuellen Versorgung. Du hilfst ihnen, die richtigen pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Angebote zu finden und koordinierst die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und externen Einrichtungen.
In deiner Rolle als Pflegeberater:in unterstützt du Pflegebedürftige und ihre Angehörigen dabei, die bestmögliche Versorgung zu erhalten. Dabei stehst du als Ansprechpartner:in beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungsansätze.
Verantwortlichkeiten- Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen der häuslichen Pflege, Pflegeleistungen und Finanzierungsmöglichkeiten
- Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB XI und §45 SGB XI – bei uns vor Ort, telefonisch oder bei Hausbesuchen
- Gestaltung des Aufnahmeprozesses neuer Klient:innen und Unterstützung bei der Antragstellung und Organisation von Hilfsangeboten
- Koordination und Vermittlung von pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Leistungen innerhalb unseres Netzwerks und mit externen Partnern
- Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und sozialen Diensten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Versorgungsangebote
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (z. B. Pflegewissenschaft, Pflegemanagement)
- Zusatzausbildung in der Pflegeberatung (§ 37.3 SGB XI und/oder § 45 SGB XI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V und SGB XI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Empathie, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Pflege, Therapie und Sozialarbeit
- Führerschein Klasse B, da Hausbesuche Teil deiner Tätigkeit sind
- Attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau mit Gehaltszuschlägen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenendarbeit
- Individuelle Dienstplanung, die sich an deinen Wünschen orientiert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Firmenfahrzeug für Hausbesuche, das nach Absprache auch privat genutzt werden kann
- Digitale Dokumentation zur einfachen und effizienten Arbeitsgestaltung
- Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen, inklusive hausinterne Online-Schulungen über unsere E‑Learning‑Plattform
- Gutscheine und Mitarbeiterrabatte auf unsere Leistungen
- Empfehlungsprogramm – „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“ mit attraktiven Prämien
- E‑Bike‑Leasing
Diese Position ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 25–40 Wochenstunden zu besetzen. Dein Einsatzgebiet bezieht sich auf Nürnberg, Fürth, Erlangen. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung. Gehalt: 3.800-4.800€ pro Monat. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
Wer wir sindDie Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) steht für aktivierende Pflege und neurogeriatrische Fachtherapien. Die enge Zusammenarbeit von Fachkräften in interdisziplinären Teams garantiert eine spezialisierte Versorgung und einzigartige Einrichtungskonzepten. Unsere Leistungen genießen ein hohes Ansehen und sind bekannt für die herzliche Betreuung, würdevolle Pflege und evidenz-basierte Therapie. Seit 14 Jahren begleiten wir ältere Menschen, die das Leben in den eigenen vier Wänden trotz Unterstützungsbedarf so lange wie möglich beibehalten möchten. Die Zielgruppe unserer Angebote umfasst neben den Betroffenen selbst auch Angehörige, die wir in ihrer Funktion durch bedarfsgerechte Beratungen, Selbsthilfegruppen und Maßnahmen der Gesundheitsprävention bestmöglich unterstützen.
Über unsDie Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion – mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und Betreuungsdienst Ida sowie einer betreuten Wohngemeinschaften für Senior:innen.
Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeberatung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und warum dir die Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeberatung. Das macht einen echten Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du eine Zusatzausbildung in der Pflegeberatung hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GADV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeberatung und im Umgang mit Angehörigen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflegeberatung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren, wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten und ihrer Angehörigen verstehst und darauf eingehen kannst.