Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bildungsmaßnahmen im Bereich Metall- und Maschinenbau.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Konditionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind als Referent*in bzw. Anleiter/in (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen im Rahmen der Berufsvorbereitung (BvB) in Geldern tätig. Als Ausbilder/in des Berufsbildungszentrum Kleve vertreten Sie ihr Fachgebiet/Gewerk (Versorgung & Installation) mit Leidenschaft und Weitblick. In Ihrer Rolle als Ausbilder/in steht das Ziel der beruflichen Orientierung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber/in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder/in.
- Der fachbezogene Unterricht in unseren hausinternen Schulungsräumen
- Das Anleiten von berufsspezifischen Aufgaben in Ihrem Gewerk (Versorgung & Installation)
- Die aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse
- Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik / Metallbau / Maschinenbau / Sanitär / Heizung & Klima / abgeschlossenes Studium mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der Anleitung/Ausbildung von Auszubildenden und einen Ausbildereignungsschein oder einen Meister/Techniker/Fachwirt Abschluss inkl. Ausbildereingungsschein.
Sie haben Empathie für unsere unterschiedlichen Zielgruppen, ein interkulturelles Verständnis und Handeln, sowie das Verständnis für selbstständiges Planen und Dokumentieren. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und scheuen sich nicht davor, Entscheidungen zu treffen. Sie können sich vorstellen, in einem Team zu arbeiten und an Entwicklungen mitzuwirken. Sie sind kreativ und flexibel.
Warum wir? Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- das Angebot eines Business-Bikes
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Anleiter/in Versorgung & Installation (Metall/-Maschinenbau) (m/w/d) für berufsvorbereitende Bi[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als Anleiter/in im Bereich Versorgung & Installation eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zur beruflichen Orientierung unserer Teilnehmenden beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, während Sie in Geldern einen bedeutenden Beitrag zur Jugendhilfe leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter/in Versorgung & Installation (Metall/-Maschinenbau) (m/w/d) für berufsvorbereitende Bi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versorgung & Installation unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter/in Versorgung & Installation (Metall/-Maschinenbau) (m/w/d) für berufsvorbereitende Bi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fachgebiet sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Anleiter für Versorgung & Installation bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Sprache!:Da wir einen hohen Wert auf die Unterrichtssprache Deutsch legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Ein gutes Sprachniveau zeigt uns, dass du auch im Unterricht sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Anleiter/in im Bereich Versorgung & Installation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich unterrichtet oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Empathie und interkulturelles Verständnis
Da du mit unterschiedlichen Zielgruppen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für verschiedene Kulturen und deine Fähigkeit zur individuellen Betreuung der Teilnehmenden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
