Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und koordiniere Teams für nachhaltige Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenerstattung, Jobrad und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Bestandsimmobilien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Projekte mit Weitblick steuern? Du hast Erfahrung darin, komplexe Bestandsimmobilien strategisch weiterzuentwickeln und dabei interne Teams, ausführende Firmen sowie Behörden souverän zu koordinieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Architekt: in / Projektmanager: in (m/w/d) für Bestandsimmobilien übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der ganzheitlichen Steuerung unserer Immobilienprojekte. Du trägst Verantwortung für Qualität, Termine und Budgets und sorgst mit Deiner Führungskompetenz dafür, dass bestehende Gebäude verschiedener Asset-Klassen nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsfähig weiterentwickelt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Eigenständige Projektabwicklung (u.a. für die Assetklassen Wohnen, Beherbergung) in allen Leistungsphasen der HOAI. Schwerpunkte liegen in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, sowie der zugehörigen Bauleitung.
- Steuerung der Arbeitsabläufe vor Ort sowie der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten (internen und externen Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und weiteren Stakeholdern).
- Kosten-, Vertrags- und Terminmanagement deiner Projekte; du behältst den Überblick über den Baufortschritt und stellst sicher, dass alle Bauvorhaben termingerecht, im Budget und in der geforderten Qualität abgeschlossen werden.
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen für die Geschäftsführung.
- Mitwirken bei der Digitalisierungsinitiative, unter anderem der Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems.
Das bieten wir dir:
- Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Übernahme aller Reisekosten inklusive Verpflegungsmehraufwand.
- Ein angemessenes Gehalt und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit eines Job Rads und Fahrgeldzuschuss.
- Personights, vergünstigte Hotelzimmerbuchungen.
- Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal.
- Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut.
- EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vorlageberechtigung und mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich der Bauabwicklung.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Rechtsgrundlagen (GEFMA-Richtlinien, Vergaberecht VOB).
- Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Archicad und MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie überzeugende Kommunikation.
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Architekt: in / Projektmanager: in (m/w/d) für Bestandsimmobilien Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt: in / Projektmanager: in (m/w/d) für Bestandsimmobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du dich vorstellst, bringe es mit und präsentiere deine Arbeiten. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt: in / Projektmanager: in (m/w/d) für Bestandsimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur und Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Architekt:in oder Projektmanager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Teams geleitet hast. Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wird ebenfalls geschätzt.