Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der strategischen Steuerung eines Residential-Portfolios und optimiere Immobilienperformance.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Asset Management Firma.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilienstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung eines Residential-Portfolios mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung von Immobilienperformance und Wertentwicklung.
Analyse und Identifikation von Ertrags- und Kostenoptimierungspotenzialen auf Portfolio- sowie Objektebene inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen sowie regelmäßigen Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management.
Steuerung, Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit dem Property Management.
Mitwirkung bei der Umsetzung nachhaltiger und zukunftsorientierter Asset-Management-Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen.
Begleitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung.
Studium der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann.
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Assetklasse Residential.
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung energetischer Sanierungs-/ Modernisierungsvorhaben.
Unternehmerisch handelnde, belastbare Persönlichkeit mit sehr hohem Qualitätsanspruch.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. in Excel und Power Point.
Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität.
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungsprozesse der Immobilienbranche.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus erfahrenen Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen.
- Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage.
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit.
- Homeoffice-Möglichkeit sowie die Option auf Workation.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
- Steuerfreie Sachbezugskarte sowie weitere Corporate Benefits.
Über uns
Die aam2core Holding AG steht für aktives Asset Management. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Investment- und Asset-Manager, die sich bestens mit dem Lebenszyklus von Immobilien auskennen. Unsere Kunden beraten wir vor allem bei Investments in Deutschland und der DACH-Region.
In der Regel vertrauen uns sehr vermögende private Investoren, (Multi-)Family-Offices und Privatbanken ebenso wie institutionelle Investoren, insbesondere Versicherungen, Banken, Stiftungen, kirchliche Vermögen und Versorgungswerke/Pensionskassen. Sie alle profitieren von unserer hohen technischen, operativen und beratenden Immobilienkompetenz.
Eines macht uns jedoch besonders: Wir sind ein kleines, engagiertes Team und agieren persönlich, nahbar, auf Augenhöhe. Dafür schätzt man uns – als Dienstleister, als Partner, als Arbeitgeber.
aam2core hat Niederlassungen in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Düsseldorf, Leipzig, Berlin und Grünwald.
Asset Manager Residential (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die aam2core Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld der Immobilienwirtschaft bietet. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Spezialisten, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, steuerfreien Sachbezügen und einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager Residential (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Residential (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei aam2core arbeiten möchtest und was dich an der Position als Asset Manager Residential reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Residential Asset Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in der Immobilienwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Ertrags- oder Kostenoptimierungspotenziale identifiziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Property Management wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und dein Engagement zeigen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Businesspläne oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu erstellen.
