Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Datenschutzfragen und überwache die Einhaltung der DSGVO.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Jugend- und Sozialhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Rechtswissenschaft oder Informatik und Kenntnisse der DSGVO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) für den Arbeitsbereich Datenschutz
- 60327 Frankfurt Festanstellung Veröffentlicht: 24.07.2026
Unsere Geschäftsstelle befindet sich in zentraler Lage in der Gutleutstraße 160-164, 60327 Frankfurt am Main, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Frankfurter Hauptbahnhof ist fußläufig in ca. 10 Minuten erreichbar.
Die Geschäftsstelle umfasst ca. 40 Mitarbeitende und ist in unmittelbarer Nähe der Geschäftsführung angesiedelt.
Organisatorisch gliedert sich diese in folgende
Bereiche: Geschäftsführung, Fachbereichsleitung, Faktura, Drittmittelmanagement, Finanzbuchhaltung und Gehalts- und Personalabteilung.
Diese zentrale Struktur ermöglicht enge Zusammenarbeit der administrativen und strategischen Einheiten des Vereins.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung.
Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten.
Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www. jj-ev. de
Ihre Aufgaben
- Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in allen Fragen des Datenschutzes,
- Überwachung der Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie weiterer datenschutzrechtlicher Vorschriften,
- Führung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten,
- Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen,
- Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien, Formularen und Datenschutzkonzepten,
- Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen sowie Unterstützung bei der Meldung und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen,
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen,
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Dienstleistern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswissenschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung,
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG),
- Idealerweise Erfahrung als Datenschutzbeauftragte oder im Datenschutzmanagement,
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools ist von Vorteil.
- Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung.
Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Arbeitgeber
- Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ)
- ID der Stellenausschreibung: 976270b6-3e06-4ac8-86eb-baf9e99b8c99
- #J-18808-Ljbffr
Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) für den Arbeitsbereich Datenschutz Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) für den Arbeitsbereich Datenschutz erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von GoHiring GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei GoHiring GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei GoHiring GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei GoHiring GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) für den Arbeitsbereich Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für GoHiring GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei GoHiring GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von GoHiring GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
