Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu hochwertigen Brillen und arbeite mit exklusiven Designmarken.
- Unternehmen: Optiker Staude – ein Fachgeschäft für hochwertige Augenoptik in Hannover.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker oder Weiterbildung zum Meister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeiten mit außergewöhnlichen Brillen in unserem Exklusivgeschäft Optiker Staude. Unser Fachgeschäft Optiker Staude steht für hochwertige Brillen, internationale Designmarken und persönliche Beratung auf höchstem Niveau.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker Gesellen oder Meister (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir dir:
- Ein exklusives Sortiment, anspruchsvolle Kunden und ein Team, das hochwertige Augenoptik lebt
- Attraktives Gehalt & Prämienzahlungen
- Eine Weihnachtsgratifikation (1/12 Jahresgehalt)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir freuen uns auf Dich!
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker bzw. Weiterbildung zum Augenoptikermeister
- Begeisterung für hochwertige Brillen und Designmarken
- Gespür für Stil und Ästhetik
- Freude an individueller Beratung
Kontakt: becker + flöge GmbH, Carlotta Heindke – Personalreferentin, Lister Meile 3, 30161 Hannover, E-Mail: , Telefon: +49 (0) - 0. Weitere Fragen beantwortet dir gerne unsere Personalabteilung.
Augenoptiker bei Optiker Staude (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
