Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik oder Informationstechnik

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Ihre Aufgaben

• Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik.
• In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenden bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken als auch in neuen Technologien weiter.
• Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei.
• Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen.
• Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen

• Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung.
• Einen breiten Erfahrungsschatz in Ihrem Beruf und idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten mit Auszubildenden.
• Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung.
• Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen.
• Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsysteme weiterzubilden.
• Flexibilität und Führerschein Klasse B.
• Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung.

Ihre Vorteile

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9 b TV-L.
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung.
• Geregelte Arbeitszeiten im Kursbetrieb sowie ein ergänzendes Gleitzeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unter Berücksichtigung der Anforderungen eines Bildungsbetriebs ermöglicht.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits).

Die oben genannte Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Stunden / Woche) in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.