Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Elektrotechnik und Informationstechnik an Auszubildende.
- Arbeitgeber: Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik/Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik.
- In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenden bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken als auch in neuen Technologien weiter.
- Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei.
- Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen.
- Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen
- Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung.
- Einen breiten Erfahrungsschatz in ihrem Beruf und idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten mit Auszubildenden.
- Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung.
- Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen.
- Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsystemen weiterzubilden.
- Flexibilität und Führerschein Klasse B.
- Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung.
Ihre Vorteile
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9 b TV-L.
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung.
- Regelbare Arbeitszeiten im Kursbetrieb sowie ein ergänzendes Gleitzeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unter Berücksichtigung der Anforderungen eines Bildungsbetriebs ermöglicht.
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits).
Die oben genannte Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Stunden / Woche) in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik oder Informationstechnik, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Auszubildenden geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Ausbilder. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Meister oder Techniker mit Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Auszubildenden geholfen hast, sich zu entwickeln oder neue Technologien zu integrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die Stelle einen Fokus auf technologische Entwicklungen hat, sei bereit, über aktuelle Trends in der Elektrotechnik oder Informationstechnik zu sprechen. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.