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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, eigenverantwortliche Aufgaben im Team übernehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Hands-On Mentalität und Mitgestaltungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leasing eines Dienstfahrrads, Gesundheitsmanagement, kostenlose Heißgetränke und Obst.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und wertschätzende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in moderne Technik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Real- oder guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:
- Du wirst bei der Wartung, Reparatur und der präventiven Instandhaltung unserer Anlagen und Maschinen beteiligt sein.
- Du bist von Anfang an aktiv im Team eingebunden und wirst eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
- Du erhältst Einblicke in die Steuerungs-, Regelungs-, Elektro- und Antriebstechnik.
- Du kannst kleinere Installationsarbeiten bereits frühzeitig durchführen.
Damit können Sie uns beeindrucken:
- Real- oder guter Hauptschulabschluss.
- Technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit Maschinen und Anlagen.
- Spaß am Umgang mit Zahlen.
- Sorgfalt und Geschicklichkeit sowie räumliches Vorstellungsvermögen.
- Arbeiten im Team macht dir Spaß.
- Du bist flexibel und belastbar.
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung.
- Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Individuelles Gesundheitsmanagement (z. B. Unterstützung der Urban Sportsclub-Mitgliedschaft).
- Zuschuss zur bAV.
- Familienunternehmen.
- Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind.
- Wertschätzende Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.).
- Kostenlose Heißgetränke und Obst.
- Frische und bezuschusste Mahlzeiten im Foodautomaten.
Über uns: Die 1971 von Eduard Job gegründete JOB Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt, produziert und vertreibt thermisch auslösende Glasampullen für automatische Sprinkler, die mittlerweile zum Standard in der Sprinklerindustrie geworden sind. Dazu kommen neue, auf die Minderung von Schäden ausgerichtete Löschkonzepte, die Brände bereits in der Entstehungsphase erkennen und gezielt löschen können. Das Unternehmen ist u.a. Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo Bulbs (Glasampullen) für die Sprinklerindustrie und andere Branchen. Seit nunmehr 50 Jahren arbeiten mittlerweile über 160 Mitarbeitende an stetiger Innovation und der Implementierung neuer Technologien. Der hohe technische Standard wird durch die eigene Produktion von gezogenen Glasrohren mit hoher Flexibilität ergänzt, weshalb die JOB Gruppe für jeden Kunden Produkte individualisieren kann.
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Technologien, mit denen wir arbeiten. Das zeigt uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele oder kleine Projekte mit, die dein technisches Verständnis und Geschicklichkeit demonstrieren. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Spaß am Umgang mit Zahlen und Maschinen haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in unserem Team arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker für Betriebstechnik zu werden.
Technisches Interesse zeigen: Erzähle uns von deinem technischen Verständnis und deinem Interesse an Maschinen und Anlagen. Das hilft uns zu sehen, dass du die richtige Einstellung für die Ausbildung mitbringst.
Sorgfalt ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Sorgfalt und Geschicklichkeit sind nicht nur in der Technik wichtig, sondern auch in deiner schriftlichen Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Grundlagen der Elektronik und spezifische Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Maschinen und Anlagen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Ausbildung gewappnet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.