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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu betreuen und Systemstörungen zu beheben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, kostenlose Weiterbildung und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Erlebe coole Events und profitiere von flexibler Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Digitalisierungsprojekte und entwickle deine Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Vielfältige Aufgaben erleben: Abwechslung pur! Du lernst, Systemstörungen zu beheben, betreust IT-Systeme und sorgst für deren sicheren Betrieb. Dabei sammelst du in verschiedenen Abteilungen – von Beratung über Entwicklung bis Projektmanagement – wertvolle Praxiserfahrungen und verstehst das Zusammenspiel von Hard- und Software.
Direkter Draht zu Kunden: Zeig, was du drauf hast! Im direkten Kontakt mit unseren Kunden lernst du den 1st und 2nd Level Support kennen und unterstützt bei technischen Anliegen. Dabei wirst du zum wichtigen Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Technik und arbeitest eng mit unserer Entwicklung zusammen.
Verantwortung übernehmen: Du wirst von Anfang an in spannende Kundenprojekte eingebunden und übernimmst eigene Aufgaben – Langeweile? Fehlanzeige!
Fachliche Unterstützung erhalten: Unsere erfahrenen Paten und Ausbildungsbeauftragten stehen dir jederzeit zur Seite und begleiten dich durch alle Herausforderungen.
Im Team kreativ sein: Gemeinsam mit deinem IT-Team und anderen Auszubildenden arbeitest du regelmäßig abteilungsübergreifend an spannenden Digitalisierungsprojekten.
Benefits
- Teamspirit: Lerne deine Azubi-KollegInnen bei den Einführungstagen und jährlich stattfindenden Azubi-Projekttagen besser kennen.
- Unterstützung: Nutze unser Patenprogramm, um von einem erfahrenen Mentor begleitet zu werden, der dir individuelle Hilfe und wertvolle Einblicke während deiner Ausbildung bietet.
- Entwicklung: Trainiere deine Soft Skills mit herausfordernden Azubi-Projekten, die viel Spaß machen.
- Fit & Gesund: Profitiere vom Wellpass mit Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern oder Boulderhallen.
- Lernen: Nutze den kostenlosen Zugang zur Udemy Lernplattform für deine Weiterbildung und nehme am innerbetrieblichem Unterricht und an Kursen zur Prüfungsvorbereitung teil.
- Mobilität: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – du kommst bequem zu uns. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung, und die Kosten für Bus und Bahn übernehmen wir.
- Gemeinschaft: Erlebe spannende Events wie die Weihnachtsfeier, den Family & Friends Day und After Work Partys.
- Berufsschule: Dein Berufsschulunterricht findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Münster statt.
AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT / AUSBILDUNGSSTART 2026 (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT / AUSBILDUNGSSTART 2026 (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden über ihre Erfahrungen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern kann auch Türen öffnen, die zu deiner Bewerbung führen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT / AUSBILDUNGSSTART 2026 (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Hobbys.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung im Bereich Digitalisierung interessierst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Kundenkontakt zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Ausbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.