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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und kombiniere Theorie mit Praxis.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Familie, die Holz liebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und lerne auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss und Interesse an Organisation und Holz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Benefits
- Geregelte Arbeitszeit – Work-Life-Balance ist uns wichtig
- DER Campus: Eigene Events, Schulungen, Social Media Kampagnen, etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Wunschkonzert – Du darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3. Lehrjahr deinen Schwerpunkt legst
- In- und externe Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Wir binden dich in jede Abteilung unseres Unternehmens ein – so kannst du Theorie und Praxis ideal verknüpfen
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket erhalten und kümmerst dich persönlich, per Mail und Telefon um alle Anliegen
- Bei uns kannst du auf Augenhöhe lernen und bekommst trotzdem Verantwortung
Das bringst du mit
- Einen Schulabschluss der Mittel- oder Realschule
- Mathe – solange keine Buchstaben in die Rechnung kommen klappt alles
- Alltagsheld – “geht nicht, gibt´s nicht” ist keine Floskel für dich
- Keine Lust auf Chaos – kein Problem, wir zeigen dir wie Organisation und Ordnung funktioniert
- Du hast Interesse an dem Werkstoff Holz
Ansprechpartner
Stadelbauer
Carl Götz GmbH
In der Spöck 3
77656 Offenburg
Bewerbung bitte bevorzugt unter einreichen.
Über uns
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die wir organisieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Alltagsheld bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Begeisterung für den Werkstoff Holz und deine Motivation, Teil unserer Familie zu werden. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Zeige dein Interesse: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Carl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie mit Holz arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Alltag, die deine Fähigkeiten in Organisation und Kundenservice zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen, besonders wenn es um Holz geht. Wenn du Leidenschaft für das Thema zeigst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Abteilungen sein, in denen du im dritten Lehrjahr arbeiten könntest, oder zu den Schulungen und Events, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.