Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und unterstütze Kunden persönlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Holz und Menschen.
- Vorteile: Regulierte Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss der Mittelschule oder höher, starke Mathekenntnisse und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Benefits
- Regulierte Arbeitszeiten – wichtig für die Work-Life-Balance
- Unternehmensveranstaltungen, Schulungen, Social-Media-Kampagnen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub
- Option zur Auswahl eines Schwerpunktbereichs im dritten Jahr nach dem ersten Jahr
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Firmenparkplätze
Deine Aufgaben
- Teilnahme an allen Abteilungen, um Theorie und Praxis zu verbinden
- Sicherstellen, dass Kunden ein umfassendes Unterstützungspaket erhalten, persönliche Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon
- Lernen auf Augenhöhe bei gleichzeitiger Übernahme von Verantwortung
Das bringst du mit
- Mittlere Reife oder Abitur
- Starke mathematische Fähigkeiten – Buchstaben in Berechnungen sind nicht vorhanden
- „Durchhaltevermögen“; Resilienz im Alltag
- Fähigkeit, Aufgaben ohne Chaos zu bewältigen – Organisation und Ordnung sind erlernt
- Interesse an Holzwerkstoffen
Über uns
Wir wachsen kontinuierlich und suchen zuverlässige, motivierte Mitarbeiter. Der Fokus liegt auf der Freude an der Interaktion mit Menschen und der Leidenschaft für Rohholz.
AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement, unterstützt durch ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit, sich im dritten Ausbildungsjahr auf einen Schwerpunkt zu konzentrieren. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch praxisnahe Erfahrungen in allen Abteilungen und legen großen Wert auf Teamarbeit und eine angenehme Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden und hol dir Tipps aus erster Hand. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen, bei denen du uns persönlich treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Holzmaterialien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Resilienz und Kundenservice zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten wirst, oder nach den Möglichkeiten, die dir während der Ausbildung geboten werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
