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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Baustoffe einzukaufen und an Kunden weiterzuverkaufen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatte.
- Andere Informationen: 3-jährige Ausbildung mit Möglichkeit zur Verkürzung und Übernahmegarantie.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Sie haben Lust, die Welt des Handels zu erobern? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Mitwirken - Ihre Aufgaben
Bei uns geht es darum, Baustoffe in großen Mengen von Herstellern bzw. Lieferanten einzukaufen und an gewerbliche sowie private Kunden weiterzuverkaufen. Sie sind als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel, für die Abwicklung der Geschäfte innerhalb des Vertriebs verantwortlich. In Ihrer Ausbildung bei uns erwerben Sie die Fertigkeiten, die Sie brauchen, um selbständig und erfolgreich zu arbeiten. Sie kommunizieren unser Baustoffsortiment an unsere Kunden und kümmern sich um die Auftragsbearbeitung. Nach der Einarbeitungszeit betreuen Sie unsere Kunden eigenständig bei den Bauprojekten und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen.
Mitbringen - Ihr Profil
Voraussetzung für diese Ausbildung ist der mittlere Schulabschluss. Außerdem sind Sie zuverlässig, motiviert und neugierig auf die Tätigkeit im Baustoffhandel. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und keine Scheu, mit Ihrem freundlichen Wesen auf diese zuzugehen.
Miteinander - Unser Angebot
Als Familienunternehmen bieten wir eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes Team und einen wertschätzenden Umgang. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann unter gewissen Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Sie erhalten Einblicke in alle Abteilungen, werden von erfahrenen Ausbildern unterstützt und profitieren von internen sowie externen Schulungen. Bei guten Leistungen garantieren wir eine Übernahme innerhalb der Unternehmensgruppe. Darüber hinaus können Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Personalrabatte freuen.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung z. H. unserer Niederlassungsleiterin Frau Marion Geppert, die Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04321/ gern zur Verfügung steht.
Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Azubis, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Baustoffhandel zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Baustoffhandel durchzustarten. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und zuverlässig sind!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erwähne, warum du gerade bei unserem Familienunternehmen arbeiten möchtest. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Sei es Teamarbeit, Kundenkontakt oder Problemlösungsfähigkeiten – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Job, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.