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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Schweißen und Metallbearbeitung in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Gehaltsextras.
- Andere Informationen: Betriebsinterner Unterricht und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Übernahmechance.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Niederlassung Großräschen
So sieht Deine Ausbildung bei uns aus:
- Schweißen von Metallbauteilen im Rahmen der Instandhaltung von Containern
- Thermisches Trennen und Brennschneiden von Bauteilen zur Reparatur oder Anpassung
- Instandsetzen, Verstärken und Umbauen von Containern und Metallkonstruktionen
- Vorbereiten von Werkstücken durch Messen, Anreißen, Zuschneiden und Vorrichten
- Durchführen von Sichtprüfungen, Qualitätskontrollen und Nacharbeiten an Schweißnähten
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Brenn-/Schweißgeräten gemäß Arbeitsschutz
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsteam
Deine Qualifikationen auf einen Blick:
- Einen guten Hauptschulabschluss
- Interesse an Metallbearbeitung, Schweißen und handwerklichen Tätigkeiten
- Motivation, technische Fertigkeiten wie Schweißen, Brennschneiden und Metallbearbeitung zu erlernen
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude am praktischen Arbeiten mit Werkzeugen und Maschinen
- Grundlegendes technisches Verständnis oder Neugier, technische Zusammenhänge zu verstehen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben gemeinsam zu lösen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitung: Wir machen dich fit – mit betriebsinternem Unterricht, Lernzeit und der Lern-App "Simple Club".
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern.
- Azubi Events und Austausch: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Veranstaltungen.
- Ihre Perspektive ist bei uns langfristig – wir bieten Ihnen eine hohe Übernahmechance.
- Steuerfreie Gehaltsextras in Form eines Gutscheins in Höhe von 50 € / Monat (z.B. Tanken, Einkaufen).
- Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Unterbringung, Fahrten und Lernmittel.
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Andrea Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team:
Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montage (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine technischen Fähigkeiten zu erlernen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben, die dich erwarten, wie Schweißen und Metallbearbeitung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Azubis oder Fachkräften! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Metalltechnik ist Zusammenarbeit wichtig. Erzähl uns in deinem Gespräch von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Schulzeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse bei. Sie geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und dein Engagement. Zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über remondis-karriere.de. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik handelt, solltest du bereit sein, über deine praktischen Fähigkeiten zu sprechen. Wenn du schon mal mit Werkzeugen oder Maschinen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein und zeige deine Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist in diesem Berufsfeld besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden und dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Azubi-Events fragen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.