Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social Media Kanäle und entwickle kreativen Content.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Betreuung und zahlreiche Azubi-Events.
- Weitere Informationen: Einblicke in verschiedene Abteilungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit starken Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife, Kreativität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1122 - 1122 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.
Dein Aufgabengebiet
- Social Media Marketing – In unserer Marketing Abteilung betreust Du unsere Social Media Kanäle. Du erarbeitest Ideen für neuen Content und bearbeitest Bilder sowie Videos mit Adobe Programmen.
- Abwechslungsreiche Abteilungen – Neben Deinem Einsatz im Marketing bekommst du Einblicke in andere kaufmännische Abteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung, Front Office) an unserem Standort in Schifferstadt. So findest Du heraus, was Dir besonders Spaß macht.
- Praxisnaher Unterricht – ein bis zwei Tage pro Woche an der BBS Johann-Joachim-Becher in Speyer.
Dein Profil
- Gute Fachhochschulreife – vor allem mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch.
- Kreativität & Organisationstalent – Du kennst dich mit Social Media aus und behältst immer den Überblick.
- Kommunikationsstärke – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich, Du kannst Dich gut ausdrücken.
- Teamgeist und Serviceorientierung – der Kontakt mit Menschen motiviert Dich.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.
Deine Benefits
- Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
- Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
- Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
- Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
- Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, E-Learning, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die HEBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine individuelle Betreuung und ein familiäres Miteinander bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, profitieren die Auszubildenden von praxisnahen Einblicken in verschiedene Abteilungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Azubi-Events und einer tariflich geregelten Vergütung. Unser Standort in Schifferstadt ermöglicht es dir, in einem kollegialen Team zu arbeiten und gleichzeitig deine Kreativität im Marketing auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben im Marketing oder den anderen Abteilungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Überlege dir coole Ideen für Social Media Inhalte, die du in einem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereits mitdenkst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. So kannst du gezielt zeigen, warum du gut zu uns passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) (01.08.2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Ausbildung bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du im Marketing arbeiten wirst, also bring frische Ideen und Beispiele für deine Social Media Aktivitäten mit.
Mach es persönlich!:Schreibe dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei uns lernen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HEBERGER Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da der Schwerpunkt auf Social Media Marketing liegt, überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Position wichtig sind.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Simuliere typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Bereite Beispiele vor, in denen du Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Das kann in der Schule, bei Praktika oder in Freizeitaktivitäten sein. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung unter Beweis stellen.
