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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und setze individuelle Förderpläne um.
- Arbeitgeber: AutHilde - ein Unternehmen, das Inklusion aktiv lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem starken Team weiter und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Welt und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise Erfahrung mit Autismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du unterstützt Kinder und Jugendliche in lebenspraktischen Bereichen wie Kita, Schule oder Werkstatt dabei, ihren Alltag aktiv zu bewältigen. Die genaue Ausgestaltung deiner Aufgaben stimmst du dabei individuell auf den jeweiligen Hilfe- und Förderplan ab.
Stärken-Fokus: Du erkennst Potenziale und unterstützt Lernprozesse, indem du Förderpläne gezielt umsetzt. Dabei dokumentierst du Entwicklungsfortschritte und sorgst durch regelmäßige Berichterstattung dafür, dass jeder Erfolg sichtbar wird.
Brückenbauer:in: Du bist das Bindeglied zwischen Eltern, Lehrkräften und Therapeut:innen für eine enge Zusammenarbeit und eine Förderung, die Hand in Hand geht.
Flexibilität als Superkraft: Du begegnest neuen Situationen mit Gelassenheit und entwickelst dich durch Teambesprechungen sowie Fortbildungen stetig weiter, um dich flexibel an die tagesaktuellen Bedürfnisse deiner Schützlinge anzupassen.
Was du in unser Team einbringst
Deine Basis: Du bist staatlich anerkannte Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger:in) oder hast ein abgeschlossenes pädagogisches Studium. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum mit und bist durch einen Führerschein (und idealerweise ein eigenes Auto) flexibel mobil.
Dein Mindset: Empathie, Geduld und Ressourcenstärke sind für dich eine Herzensangelegenheit. Du stellst dich einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse deiner Klient:innen ein, erkennst ihre Fähigkeiten und unterstützt sie gezielt bei ihren persönlichen Lernprozessen.
Dein Spirit: Du vertraust auf dein Bauchgefühl und deine Intuition, schätzt aber gleichzeitig den fachlichen Austausch in einem starken, gleichgesinnten Team.
Formalitäten: Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine gültige Arbeitserlaubnis setzen wir voraus, damit wir ohne Umwege gemeinsam starten können.
Deine Benefits bei uns
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit TVöD-Orientierung, die deine Erfahrung und Ausbildung voll wertschätzt.
Gesundheits-Plus: Exklusive betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness.
Echter Rückhalt: Maximale Sicherheit im Arbeitsalltag durch regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung.
Individuelle Entwicklung: Gezielte Karriereplanung und spannende Fortbildungen über unsere eigene AutHilde Akademie.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und volle Flexibilität für dein Privatleben, die Familie oder deinen Nebenberuf.
Klingt nach Deiner Herzensaufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns: Bei AutHilde ist Inklusion kein Schlagwort, sondern unser täglicher Antrieb. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ihr Leben selbstbestimmt gestalten und mitten in der Gesellschaft stehen. Unser Ziel? Teilhabe auf Augenhöhe – in jeder Einrichtung, in jedem Projekt und in jedem Moment der Zusammenarbeit. Wir begleiten unsere Klient:innen und Partner:innen dabei, Barrieren einzureißen und Inklusion nicht nur zu fördern, sondern aktiv vorzuleben. Modern, wertschätzend und immer mit dem Fokus auf das, was möglich ist. AutHilde – Gemeinsam gestalten wir eine Welt ohne Barrieren.
Autismusspezifische Förderung in Hildesheim - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Autismusspezifische Förderung in Hildesheim - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze zur autismusspezifischen Förderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Empathie und Flexibilität zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autismusspezifische Förderung in Hildesheim - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist der Schlüssel!: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge und Fortschritte zu dokumentieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das hilft uns, deine Stärken besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum erkennen und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf diese Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da du als Brückenbauer:in zwischen Eltern, Lehrkräften und Therapeut:innen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du in einem Team effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität in neuen Situationen betreffen. Denk an Beispiele, in denen du dich schnell an veränderte Umstände angepasst hast, und wie du dabei die Bedürfnisse deiner Schützlinge im Blick behalten hast.
✨Dokumentation und Berichterstattung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Entwicklungsfortschritten zu sprechen. Überlege dir, wie du Erfolge sichtbar machen kannst und welche Methoden du dafür genutzt hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der regelmäßigen Berichterstattung verstehst.