Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kindertagesstätten und entwickle innovative Ansätze für frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Caritasverband Düsseldorf e.V. - ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Leitung von Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Der Dienstbereich Kindertagesstätten und Sozialraum umfasst Angebote der frühkindlichen Bildung und Hilfen, wie Kitas, Frühe Hilfen sowie Sozialraumprojekte. Ziel ist die frühzeitige zur Verfügungstellung präventiver Unterstützung für Familien mit jungen Kindern sowie niederschwellige Angebote für Familien im Sozialraum.
Für unseren Fachbereich Kinder Jugend Familie suchen wir ab dem im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich eine/n.
Aufgaben:
- Personalführung, Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Dienst- und Fachaufsicht
- fachliche und strukturelle Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen und Angebote
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Ansätzen und Strukturen im Sinne von "New Work" und agilem Arbeiten
- Kooperation und Vernetzung mit dem Jugendamt, weiteren sozialen Jugendhilfe-Einrichtungen und Verbänden sowie Mitwirkung in entsprechenden Gremien
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie bei der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung als Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten bzw. Jugendhilfe
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (KiBiz, BKiSchG, SGB VIII, SGB IX)
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz
- Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.352 € und 6.382 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
- gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
- Option zum mobilen Arbeiten
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Rath gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
ID der Stellenausschreibung: a19351de-bc9d-43b4-a7c7-c04e3e352ff4
B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Dienstleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Sozialraum Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Caritasverband Düsseldorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die gelebte Gemeinschaft durch zahlreiche Events und ein großes Benefit-Programm eine enge Vernetzung unter den Mitarbeitern, was die Arbeit in der sozialen Dienstleistung besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Dienstleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Sozialraum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Dienstleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Sozialraum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Personalführung, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere den Caritasverband Düsseldorf e.V. und seine Projekte im Bereich Kindertagesstätten und Sozialraum. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission und den Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
