Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Projekte zur Unterstützung wohnungsloser Menschen in Düsseldorf.
- Unternehmen: Caritasverband Düsseldorf e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft und tolle Events für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Dienste in der Wohnungslosenhilfe beraten und unterstützen wohnungslose Menschen sowohl stationär als auch ambulant durch folgende Hilfe-Angebote: das Caritas Haus Don Bosco als stationäre Wohnungslosenhilfeeinrichtung, Streetwork als niederschwelliges Angebot im Stadtgebiet von Düsseldorf, die Fachberatungsstelle für Wohnungslose mit umfassender Beratung und Unterstützung zur Existenzsicherung sowie Sozialberatung und Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen Schwierigkeiten.
Wir freuen uns über Ihre Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort als:
- fachliche, strategische, organisatorische und personalverantwortliche Leitung und Steuerung der stationären und ambulanten Wohnungslosenhilfe
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte für wohnungslose Menschen in Düsseldorf
- Sicherstellung der Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und verbandlicher Standards der Wohnungslosenhilfe
- Vertretung der Dienste in Fachgremien, Arbeitskreisen und Verbandsstrukturen
- Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachbereichsleitung bei übergeordneten Aufgaben
- Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung an Berichtswesen, Statistik und fachlicher Dokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit / Sozialmanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse im SGB XII und SGB II
- Berufs- und Leitungserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungslosenhilfe
- Kompetenz in wirtschaftlicher Steuerung, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der fachlich-konzeptionellen Arbeit des Dienstes
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
- gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Trenz unter 0211 77921011 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserer Wohnungslosenhilfe finden Sie unter:
Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
ID der Stellenausschreibung: 34ac5c00-ed5e-4be4-9e1a-1ec687361372
B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung der Caritas Wohnungslosenhilfe Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Caritasverband Düsseldorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation wohnungsloser Menschen in Düsseldorf beizutragen. Die gelebte Gemeinschaft und vielfältige Angebote zur Teambildung machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung der Caritas Wohnungslosenhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung der Caritas Wohnungslosenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
