B2B Marketing Management (m/w/d)

B2B Marketing Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Marketingstrategie und kommuniziere klar, was For Sale Digital ausmacht.
  • Unternehmen: For Sale Digital, eine innovative Agentur für Digital Commerce in Hamburg.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Geburtstagsfreizeit.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Sichtbarkeit und entwickle wirksame Marketingstrukturen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und gute Kenntnisse in LinkedIn und Content-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Lust, unsere Digitalagentur sichtbarer zu machen, unsere Positionierung weiterzuschärfen und aktiv neue Kund:innen für uns zu gewinnen? Du denkst in Zielgruppen, Themen, Botschaften, Kanälen und konkreten nächsten Schritten? Und Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern wirksam aufbauen, ausprobieren, verbessern und in die Umsetzung bringen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir wollen unsere eigene Vermarktung gezielt weiterentwickeln. For Sale Digital ist eine auf Digital Commerce spezialisierte Agentur aus Hamburg. Seit über 25 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und bekannte Marken bei Strategie, Design, Technologie und Zusammenarbeit. Jetzt wollen wir unsere eigene Sichtbarkeit, unsere Kommunikation und unsere Leadgenerierung auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine Person, die strategisch mitdenkt und operativ umsetzt.

In dieser Rolle arbeitest Du als Stabsstelle mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Ownership. Du bist nah an der Geschäftsführung, im Austausch mit Kolleg:innen aus Strategie, Kreation, Technologie und People & Culture und entwickelst daraus eine Marketing-Kommunikation, die zu uns passt: klar, relevant, menschlich und wirksam.

Die Aufgaben in Deiner neuen Rolle:

  • Du entwickelst unsere Positionierung und Kommunikationslinie weiter und hilfst uns dabei, klarer sichtbar zu machen, wofür For Sale Digital steht.
  • Du definierst gemeinsam mit Geschäftsführung und Team relevante Zielgruppen, Themen und Marketing-Schwerpunkte im B2B-Umfeld.
  • Du baust eine nachvollziehbare Lead- und Funnel-Logik auf und entwickelst mit uns, wie Marketing und Sales sinnvoll zusammenspielen.
  • Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten - für unsere Unternehmensseite und bei Bedarf auch als Impulsgeber:in für persönliche Profile.
  • Du konzipierst Inhalte für unseren Newsletter, entwickelst Themenideen und bringst diese in eine klare, passende Kommunikation.
  • Du entwickelst unsere Website-Inhalte weiter - zum Beispiel rund um Leistungen, Cases, Story, Haltung und Angebote.
  • Du formulierst direkte, wertschätzende B2B-Ansprachen per Mail und entwickelst daraus passende Kontakt- und Follow-up-Logiken.
  • Du pflegst, strukturierst und qualifizierst Leads und hilfst uns dabei, aus losen Kontakten eine bessere Übersicht und klare nächste Schritte zu machen.
  • Du beobachtest, welche Maßnahmen wirken, leitest Erkenntnisse daraus ab und entwickelst unsere Aktivitäten iterativ weiter.
  • Du bringst Ideen für neue Kanäle, Formate und Maßnahmen ein und bewertest pragmatisch, was zu uns, unseren Zielgruppen und unseren Kapazitäten passt.

Welche Vorteile Du hast, wenn Du bei uns an Bord kommst:

  • Wertschätzung mit Substanz. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Deine Perspektive zählt und in dem Verantwortung nicht nur übergeben, sondern wirklich ermöglicht wird.
  • Echte Gestaltungsmöglichkeit. Du kommst nicht in ein fertig durchdekliniertes Marketing-System, sondern entwickelst mit uns weiter, was wirkt.
  • Nähe zu Entscheidung und Strategie. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast kurze Wege, wenn es um Ideen, Prioritäten und Entscheidungen geht.
  • Relevante Themen mit Substanz. Seit über 25 Jahren arbeiten wir als spezialisierte Agentur im Digital Commerce für namhafte Marken.
  • Ownership in Deiner Rolle. Du bekommst Raum, unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten weiterzuentwickeln, Maßnahmen eigenständig voranzubringen und sichtbar zu machen, was For Sale Digital besonders macht.
  • Agiles Arbeiten mit Struktur. Wir kombinieren klare Prozesse mit Flexibilität im Denken und entwickeln Lösungen gemeinsam im Team - pragmatisch, iterativ und mit Blick auf das, was wirklich hilft.
  • Rahmenbedingungen, die passen. Ein faires Gehalt, das Deiner Rolle und Erfahrung entspricht, hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, nachhaltige Ausrichtung und eine Kultur, die Vielfalt lebt.
  • Landgang zum Geburtstag. An Deinem Geburtstag hast Du frei. Zum Feiern, Entspannen oder einfach, um das Leben zu genießen.

Dieses Know-how bringst Du dafür mit:

  • Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, in der Kommunikation oder im Agenturumfeld mit.
  • Du verstehst, wie Marketing und Sales zusammenspielen und hast Lust, daraus eine klare, pragmatische Struktur für uns zu entwickeln.
  • Du kennst Dich sehr gut mit LinkedIn als B2B-Kanal aus und hast idealerweise auch Erfahrung mit LinkedIn Paid-Kampagnen.
  • Du hast Erfahrung mit Newsletter-Kommunikation, Website-Inhalten und der Entwicklung von Themenplänen oder Content-Formaten.
  • Du kannst Zielgruppen, Botschaften und Inhalte so strukturieren, dass daraus konkrete Maßnahmen entstehen.
  • Du arbeitest selbstständig, verbindlich und mit einem guten Blick dafür, was wichtig ist und was warten kann.
  • Du interessierst Dich für Digital Commerce, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle.
  • Du nutzt KI-Tools im Marketing bewusst und pragmatisch - zum Beispiel für Recherche, Texte, Ideengenerierung, Strukturierung oder Analyse.
  • Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen oder Lead-Strukturen und weißt, dass gute Marketingarbeit auch saubere Pflege, Nachhalten und Auswertung braucht.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch bereitet Dir keine Kopfschmerzen.

Und das hier hast Du vielleicht auch noch im Gepäck:

  • Du hast ein gutes Gespür für Texte, Narrative und klare Botschaften.
  • Du kannst komplexe Themen verständlich machen und daraus Inhalte entwickeln, die für Kund:innen wirklich relevant sind.
  • Du hast bereits in oder für eine Agentur, Beratung, ein SaaS-Unternehmen oder ein digitales B2B-Umfeld gearbeitet.
  • Du hast Erfahrung mit Leadgenerierung, Kampagnenlogik oder Account-based Marketing.
  • Du denkst nicht nur in einzelnen Posts oder Maßnahmen, sondern auch in Themenlinien, Kontaktpunkten und sinnvoller Wiederverwendung von Inhalten.
  • Du hast Freude daran, aus internen Gesprächen, Cases, Projekten und Beobachtungen gute Geschichten und relevante Marketing-Impulse zu entwickeln.
  • Du kannst gut einschätzen, welche Maßnahme gerade den größten Hebel hat.
  • Du bist klar in Deiner Kommunikation, verbindlich in der Zusammenarbeit und bringst Dinge gern in eine produktive Umsetzung.

Wer ist Deine Ansprechpartnerin? Anne Kukereit jobs@for-sale-digital.de

B2B Marketing Management (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing Management (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Leadgenerierung
LinkedIn-Kampagnen
Newsletter-Kommunikation
Website-Inhaltserstellung
Zielgruppenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.