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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und arbeite an innovativen AI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit agiler Kultur und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin/Java und Backend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Backend Developer, der Verantwortung übernimmt und über Backend-Systeme vom ersten Konzept bis zur Produktion nachdenkt. Ob Sie robuste APIs erstellen, hochleistungsfähige Datenbankarchitekturen entwerfen oder KI-Lösungen integrieren, Ihre praktische Denkweise und technische Urteilskraft machen den Unterschied. Sie werden eng mit Frontend-, Produkt- und KI-Teams zusammenarbeiten und eine aktive Rolle bei der Gestaltung unserer technischen Zukunft spielen.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung skalierbarer serverseitiger Architekturen und Datenbankmodelle
- Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von hochleistungsfähigen, sicheren und wartbaren Backend-Diensten
- Verantwortung für API-Design, Versionierung und Lebenszyklusmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Teams zur Integration benutzerzentrierter Funktionen
- Aufbau und Betrieb skalierbarer Infrastruktur für KI-Workloads und externe API-Integrationen
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit, Integration und End-to-End)
- Aktives Monitoring und Evaluierung neuer Technologien und architektonischer Trends
Was Sie mitbringen
Hard Skills
- Mehrere Jahre Erfahrung als (Senior) Backend Developer
- Starke Kenntnisse in Kotlin, Java oder einer anderen JVM-basierten Sprache
- Solides Verständnis moderner Prinzipien und Architekturen der Backend-Entwicklung
- Praktische Erfahrung mit LLM-Integrationen (z.B. OpenAI, Anthropic oder vergleichbare APIs)
- Erfahrung mit Vektordatenbanken (Pinecone, Weaviate, Qdrant) für RAG-Implementierungen
- Verständnis von Prompt Engineering, Kontextmanagement und KI-Orchestrierungsframeworks (z.B. LangChain, LangGraph)
- Erfahrung mit Nachrichtenbrokern und Warteschlangensystemen (z.B. RabbitMQ oder ähnlich) ist von Vorteil
- Erfahrung mit Micronaut, MySQL, AWS und Kubernetes ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Soft Skills
- Offenheit, Mut und eine kreative, lösungsorientierte Denkweise
- Klare Kommunikation und starke Abstimmung mit Team- und Produktstakeholdern
- Hohe Eigenverantwortung und starkes Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
Was wir versprechen
Arbeitsumfeld & Flexibilität
- Büro-first Unternehmen: Hybrides Setup mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice, das Flexibilität in der Arbeitsgestaltung bietet
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
- Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Geräumige Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin
Benefits
- Vollständige Übernahme eines deutschlandweiten ÖPNV-Tickets
- Hunde-freundliches Büro – wir freuen uns über vierbeinige Teammitglieder
- Corporate Benefits-Plattform mit attraktiven Angeboten und Rabatten bei vielen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20% – wir investieren in Ihre Zukunft
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists
- After-Work-Spaß: Nintendo Switch, PS5, Darts und Tischfußball
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli jederzeit verfügbar
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
- Agile und moderne Denkweise mit offener Kommunikation – jede Stimme wird gehört
- Bedeutsame Verantwortungsbereiche mit starkem Fokus auf praktische, realistische rechtliche Lösungen
- Die Möglichkeit, unsere Reise aktiv mitzugestalten und ab dem ersten Tag beizutragen
- Feedback ist Teil unserer Kultur – wir glauben an kontinuierliches, gemeinsames Wachstum
Schneller Bewerbungsprozess
- Schnelles Feedback
- 1. Ca. 20-minütiges Einführungsgespräch mit unserem HR-Team
- 2. Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit Ihrem Einstellungsmanager
- 3. Ca. 30-minütiges Treffen mit dem Management-Team
- Ein zeitnahes Angebot nach dem Interviewprozess
Über uns
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, den Schadenregulierungsprozess für Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Zu diesem Zweck integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte bearbeiten Fälle äußerst effizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute Hunderttausenden von Versicherten geholfen. Unsere etwa 90 Kollegen sind in Berlin, nahe dem Gleisdreieck, ansässig. Ein inklusives, gleichberechtigtes und nicht diskriminierendes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben und während des Bewerbungsprozesses besondere Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Backend Developer (w/m/d) - Kotlin/Java Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (w/m/d) - Kotlin/Java
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen und dir Tipps zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (w/m/d) - Kotlin/Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Backend Developer. Zeig uns, wie du mit Kotlin oder Java gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Java und LLM-Integrationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du API-Designs oder Datenbankarchitekturen umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Frontend- und Produktteams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über neue Technologien oder Tools, die du erkundet hast, und wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest. Dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Innovation wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv bist.
