Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Entwicklung von Softwarelösungen sowie Fehleranalyse und -behebung.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in SAP-Security.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, Erfahrung mit REST-APIs und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Die Wartung und Weiterentwicklung der Bestandssoftware inklusive der Aktualisierung von Eigenentwicklungen, um technisch stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Fehler analysieren und beheben, sowie die Softwarequalität kontinuierlich verbessern.
  • Neue Softwarelösungen entwickeln und umsetzen, inklusive Architekturplanung und Technologiewahl.
  • Bestehende Funktionalitäten aus Bestandsprodukten neu denken und in moderne Lösungen überführen.

Ihr Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 6+, Erfahrung mit REST-APIs, Entity Framework Core.
  • Gute Kenntnisse in Unit-Tests (NUnit, NSubstitute), SQL (PostgreSQL, Aurora), Docker und idealerweise AWS.
  • Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Teamorientiert, klare Kommunikation, Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum).
  • Ein Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse im Arbeitsumfeld.

Warum wir?

  • Uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist.
  • Wir als Pionier im Bereich SAP Security & Berechtigungsanalysen neue Wege gehen.
  • Du deine Arbeit auch von zu Hause durchführen kannst.
  • Dir eine flache Hierarchie wichtig ist.
  • Wir dir die Möglichkeit geben wollen, dich weiterzuentwickeln.
  • Wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten.

Zusätzliche Benefits:

  • Zusatzkrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
  • Kaffee, Wasser und Obst
  • HVV-Fahrkartenzuschuss
  • Edenred-Gutschein
  • Leasingbike
  • EGYM-Wellpass (Sportabo)

Über uns:

Wir sind IBS Schreiber – seit über 45 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen für SAP-Security mit Sitz in Hamburg. Zu unseren Geschäftsbereichen zählen Akademie, Prüfungs- und Beratungsgeschäft sowie die Entwicklung von Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, Zugriffsrisiken zu beherrschen und IT-Security einfach zugänglich zu machen.

Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

IBS Schreiber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf SAP Security spezialisiert hat. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Leasingbike, machen Hamburg als Standort noch reizvoller.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, auch deine Gedanken laut auszusprechen, während du an Lösungen arbeitest – das zeigt deine Denkweise.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also scheue dich nicht, Fragen zu stellen oder mehr über das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, und stelle sicher, dass es leicht zugänglich ist. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und macht dich unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

C#
.NET Core
.NET 6+
REST-APIs
Entity Framework Core
Unit-Tests (NUnit, NSubstitute)
SQL (PostgreSQL, Aurora)
Docker
AWS
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamorientierung
Klare Kommunikation
Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend/Fullstack-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET Core klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch versteht, wie man sie in der Praxis anwendet. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 6+ zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und -wartung unter Beweis stellen.

Analytische Denkweise präsentieren

Zeige während des Interviews, dass du analytisch und strukturiert an Probleme herangehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Projekten (z. B. Scrum) parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Gute Kommunikation ist entscheidend. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst und komplexe Themen verständlich machst.

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