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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Gipfelstürmer, ein führender Anbieter im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Bikeleasing, Corporate Benefits, Team-Tage und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne Dibber-KiTa Gipfelstürmer in Bad Homburg mit 99 Betreuungsplätzen, in der wir Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir ab sofort eine engagierte Inklusionsfachkraft mit 15 Wochenstunden.
Hauptaufgaben:
- Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
- Unterstützung bei der Integration in die Gruppe
- Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
- Hilfestellung beim Einsatz der unterstützten Kommunikation
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit den Bezugserzieher*innen
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
Das bringst du mit:
- eine Ausbildung, die als pädagogische Fachkraft qualifiziert
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
- Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
Das haben wir zu bieten:
- Bikeleasing: Möglichkeit eines Dienstrades für alle MitarbeiterInnen und deren Partner. Die Räder können auch privat genutzt werden
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
- Bezuschusste Team-Tage
- Pädagogischer Fachdienst und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
- Hochwertige Einrichtungskonzepte
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
Über uns: Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsfachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Verantwortlichen, um mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von Dibber. Zeige, dass du die Philosophie der Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu unseren Einrichtungen herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bad Homburg, Dibber-KiTa Gipfelstürmer: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Inklusionsfachkraft für unsere Dibber-KiTa Gipfelstürmer bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Kita
Mach dich mit der Vision von Dibber-KiTa Gipfelstürmer vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Inklusion und Unterstützung im Kita-Alltag. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen helfen würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Inklusionsfachkräfte benötigen ein hohes Maß an Empathie. Bereite Geschichten oder Beispiele vor, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Kindern wahrgenommen und darauf reagiert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den pädagogischen Tagen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest.