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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Fehlerdiagnose und Sicherheitsprüfungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Baubranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen Maschinen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik oder Elektrik sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen und Baugeräten
Fehlerdiagnose und eigenständige Störungsbehebung
Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
Montage und Demontage von Hochbaukranen (inkl. Höhenarbeiten)
Reparaturen und Serviceeinsätze direkt auf Baustellen
Fachgerechter Transport und Umgang mit Maschinen und Kranteilen
Instandsetzung und Vorbereitung von Mietgeräten
Arbeiten an unserem modernen Maschinen- und Gerätepark
Pflege von Werkzeugen, Maschinen und Fuhrpark
Mitwirkung bei technischen Optimierungen und Verbesserungen
Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und/oder Elektrik
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Höhenarbeiten
Warum wir?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere
- Moderne Arbeitsmittel und ein starkes Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Über uns
Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau an. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind trotz unserer langen Historie bereit, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Unsere rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Als Familienunternehmen wissen wir: Erfolg entsteht durch Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen können. Deshalb legen wir großen Wert auf ein offenes, respektvolles Miteinander und ein Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen täglich gelebt werden.
Baumaschinenmonteur (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Werkstatt | Region Norddeutschland Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumaschinenmonteur (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Werkstatt | Region Norddeutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baumaschinenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei STOCK – B.I.G. GmbH. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem siehst du gleich, welche anderen Stellen wir noch anbieten, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumaschinenmonteur (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Werkstatt | Region Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Baumaschinenmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Baumaschinen und Baugeräte an, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Technik, die du möglicherweise warten oder reparieren wirst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Werkstatt oder im Außendienst auftreten können.