Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Mobilfunkstandorte vor Ort und dokumentiere deine Ergebnisse für den Ausbau der Infrastruktur.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Mobilfunkstandortvermittlung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kindergartenplatz.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mit und arbeite in einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass aus geplanten Mobilfunkstandorten erfolgreiche Bauprojekte werden. Dafür prüfst Du potenzielle Standorte direkt vor Ort auf ihre technische und bauliche Eignung, dokumentierst Deine Ergebnisse und schaffst so die Grundlage für den weiteren Ausbau der Mobilfunkinfrastruktur. Dein Arbeitsalltag verbindet Außendienst mit sorgfältiger Dokumentation und technischer Bewertung im Büro.
Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben
- Du planst und führst bautechnische Vor-Ort-Begehungen an potenziellen Funkstandorten durch.
- Dächer, Masten und Standflächen bewertest Du hinsichtlich ihrer technischen und baulichen Eignung.
- Eingereichte Unterlagen prüfst Du auf technische Machbarkeit und stellst die Qualität der Standortbewertungen sicher.
- Deine Ergebnisse dokumentierst Du sorgfältig und pflegst alle relevanten Informationen eigenständig in unser CRM-System ein.
- Für die weiteren Projektbeteiligten bereitest Du Deine Standortbewertungen nachvollziehbar auf.
- Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus der Akquise sowie mit Eigentümer*innen und Generalunternehmern stimmst du dich eng zu den Projekten ab.
Dein Profil
Qualifikationen/ Anforderungen
- Eine technische oder handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
- Uneingeschränkte Höhentauglichkeit und Freude an Außeneinsätzen.
- Führerschein der Klasse B sowie eine hohe regionale Reisebereitschaft.
- Erfahrung in der Beurteilung von Bausubstanz, Dächern oder vergleichbaren Bauwerken.
- Die Bereitschaft, im Rahmen einer internen Schulung, einen Drohnenführerschein zu erwerben.
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder Datenbanken.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Warum wir?
Was wir bieten
- Ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima.
- 30 Tage Urlaub.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Kindergartenplatz.
- Hansefit-Mitgliedschaft.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr.
Wir sind Marktführer im Bereich der Standortvermittlung des deutschen Mobilfunknetzausbaus. Im Zuge der deutschlandweiten Qualitätserhöhung auf High-Speed-5G sollen strategisch wichtige Mobilfunk-Standorte akquiriert werden, um das Netz flächendeckend auszubauen. Zur Unterstützung dieses immer größer werdenden Bedarfs suchen wir dich als Mitarbeiter. Du brennst für den Vertrieb, das Back-Office, die IT oder die Vertragsprüfung und die Kommunikation mit anderen Menschen ist deine größte Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil des Teams und trage mit eubanet aktiv zur Digitalisierung in Deutschland bei!
Bautechnischer Standortprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bautechnischer Standortprüfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechnischer Standortprüfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GoHiring GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GoHiring GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GoHiring GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
