BC Leader (all genders)

Der Blue Collar Leader ist ein Mechaniker oder ein Monteur mit umfangreicher Erfahrung in der Unterstützung, Beratung und Betreuung kleiner Gruppen von Mechanikern, Monteuren oder Elektrikern bei der Ausführung von Arbeitsaufträgen auf der Werkstattfläche.

• Gewährleisten Sie die Verbindung zwischen dem Teamleiter und dem Rest des Teams.
• Sicherstellen, dass die Anweisungen des Managementteams vom Team befolgt werden.
• Den Teamleiter in seinen Maßnahmen unterstützen.
• Aktivitäten planen und sicherstellen, dass die Arbeitslast angemessen verteilt wird.
• Interne und Kundenverfahren respektieren, anwenden und durchsetzen.
• KPI und gemeinsame tägliche Berichte des Arbeitspakets an den Vorgesetzten und den Kunden ausfüllen.
• Tägliche Meetings (SQCDP) und wöchentliche Meetings mit dem Team fördern.
• Verantwortung für die Anwendung von FOD- und Sicherheitsregeln übernehmen.
• Korrekturmaßnahmen vorschlagen.
• Nachverfolgung und Kontrolle von Werkzeugen/Materialien sicherstellen.
• Disziplin innerhalb des Teams gewährleisten.
• Abweichungen von Standards, Disziplin oder Bedenken der Mitarbeiter dem Teamleiter melden.
• Sicherstellen, dass die Übergaben zwischen den Teams korrekt durchgeführt werden.
• Management der Anfragen von Teammitgliedern.
• Ordnungsgemäße Dokumentation von Arbeitsaufträgen/Ordnung der Werkzeuge (SAP, Redmine) sicherstellen.

Ihr Profil

• Kenntnisse im aeronautischen Umfeld (Sicherheits-, Sicherheits- und Qualitätsmaßnahmen).
• Starke Erfahrung in Airbus-Aktivitäten – mindestens 4 Jahre.
• Umfangreiche Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder Montage.
• Erfahrung im Management von Blue-Collar-Mitarbeitern in der Fertigungsindustrie.
• Vertraut mit Computerprogrammen: MS Office, SAP und internen Airbus-Tools.
• Fähigkeit, Nichtkonformitäten zu erkennen, zu melden und sicherzustellen, dass sie behoben werden.
• Vertraut mit dem Schreiben von Berichten (genau und auf den Punkt).
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Fähigkeiten

• Management.
• Proaktivität und Antizipation.
• Planung und Prioritätensetzung.
• Freie Initiative ergreifen.
• Dynamisch und sehr flexibel.
• Streng, reaktiv und autonom.
• Lösungsorientierte Denkweise.
• Gut im Stress- und Druckmanagement.
• Eine gut entwickelte Fähigkeit zur Anpassung.

Warum Derichebourg beitreten?

• Positives Arbeitsumfeld: Tauchen Sie ein in eine gute und angenehme Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und Kreativität sowie Zusammenarbeit fördert.
• Dynamische Teamkultur: Seien Sie Teil eines motivierten und kooperativen Teams, das von der Stärke seiner multikulturellen Dynamik profitiert.
• Nahtlose Integration: Unser einladender Integrationsprozess sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen.
• HVV Proficard Beitrag: Genießen Sie den Komfort eines Beitrags zu Ihrer HVV Proficard.
• Unterstützung der persönlichen Entwicklung: Erleben Sie die aktive Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Großzügige Freizeit: Freuen Sie sich auf 28 Tage Urlaub pro Jahr und ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Finanzielle Sicherheit: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einem Unternehmensrentenplan.
• Fitness-Vorteile: Profitieren Sie von unserem Beitrag zu Ihren Fitnessstudio-Mitgliedsbeiträgen.
• Unternehmensvorteile: Entdecken Sie exklusive Vorteile und Rabatte durch unsere Teilnahme am "Corporate Benefits"-Programm.

Schließen Sie sich uns an, wo Ihre Karriere von einem lebendigen und unterstützenden multikulturellen Umfeld begleitet wird. Ihr Erfolg kennt keine Grenzen!

Über uns

DERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH wurde 2009 als deutsche Tochtergesellschaft der international erfolgreichen DERICHEBOURG GROUP gegründet. Als Partner von Kunden wie der Airbus Group unterstützen wir unsere Kunden mit Fachwissen, Proaktivität und einem starken Serviceethos.