Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Gebäudetechnik und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungschancen, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und ein innovatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur mit 5 Jahren Erfahrung in der HLS-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA
- Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern
- Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilungen GTE (Elektro) und GTS (Service)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen
- Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen
- Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung
- Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit)
- Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen
- Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen
Qualifikationen
- Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche
- Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung
- Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise
Vorteile
- Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
- Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
- Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio
- Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung
Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bereichsleiter für Gebäudetechnische Anlagen (HLS) in Gelsenkirchen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen. Unser Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungschancen, ein innovatives Team sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik (HLS) vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Normen und Vorschriften kennst und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
