Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere unseren Maschinenpark für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit zukunftsorientierter Unternehmensführung und kollegialem Arbeitsklima.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Betriebliches Vorschlagswesen zur Verbesserung des Arbeitsklimas.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei der Mawa GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung
  • Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks
  • Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
  • Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung
  • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d); ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
  • Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
  • Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
  • Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
  • Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Mawa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine dynamische Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, einem Corporate Benefits Programm und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch das betriebliche Vorschlagswesen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Pfaffenhofen an der Ilm.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Instandhaltung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige Leidenschaft für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Visionen für die Instandhaltung sprichst und wie du das Team führen möchtest, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Präventive Wartung
Instandhaltung
Optimierung von Maschinen- und Anlagenpark
Anlagenverfügbarkeit sicherstellen
Minimierung von Stillstandzeiten
Planung und Steuerung von Investitionsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Mawa GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung fragen oder wie das Team strukturiert ist.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und lächle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.