Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und steuere alle Phasen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: BAUER Elektroanlagen – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Versicherungen.
- Weitere Informationen: Team Events und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe Gebäude zum Leben – mit einem tollen Team!
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Sie leiten unsere Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich.
- Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten.
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle.
- Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne.
- Sie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick.
- Sie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen.
Das bringen Sie mit, damit es funkt:
- Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik.
- Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB).
- Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z. B. KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen).
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
- Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit.
Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:
- Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
- Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
- Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Projekte zu leiten. Wir bieten Ihnen ein gutes Gefühl – mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können.
BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.