Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein kreatives Team von Architekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, BVG-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
UNDKRAUSS bietet Design & Build Projekte im Innenausbau (KG300 / KG400) für Neubau und Sanierungen von gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Projekten im gesamten Bundesgebiet an. Für diese Projekte suchen wir einen Teamleiter (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen unseren Planern und den bauausführenden Projektteams fungiert.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams über alle relevanten Leistungsphasen hinweg
- Projektleitung für anspruchsvolle Ausbauprojekte in diversen Assetklassen (Office, Hotel, Retail, Fitness, Light Industrial etc.)
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Mitarbeitenden im Projekt
- Eigenverantwortliche, kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Koordination und Führung externer Fachplaner als zentrale Schnittstelle
- Externe und interne Stakeholderbetreuung im gesamten Planungsverlauf
- Umsetzung unserer Design & Build Projekte interdisziplinarisch mit den Bauteams der UNDKRAUSS AG
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Projektteams bzw. ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Planungskompetenz, idealerweise im Bestand und Neubau
- Fähigkeit, komplexe Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen
- Gute Kenntnisse der BauO, der einschlägigen Baunormen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht
- Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeit
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie von ArchiCAD und Anwendung von BIM in der Arbeitspraxis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erwünscht
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket. Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft. Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich. Urlaubsgeld als zusätzliches Plus. Individuelles Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Workshops für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland.
Projektleiter / Teamleiter Architektur (m/w/d) oder Senior Architekt mit Teamverantwortung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Teamleiter Architektur (m/w/d) oder Senior Architekt mit Teamverantwortung (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie GoHiring GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Teamleiter Architektur (m/w/d) oder Senior Architekt mit Teamverantwortung (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an GoHiring GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
