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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH – ein stabiler sozialer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.
Du liebst ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag anders ist und Verantwortung gefragt ist? Als Betreuungsfachkraft wirst du Teil unseres engagierten Teams im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg. Hier begleitest du Menschen mit Behinderungen aktiv durch ihren Alltag – empathisch, aufmerksam und voller Energie. Du unterstützt, stärkst, betreust und pflegst sie in allen Lebenssituationen und trägst so jeden Tag zu mehr Lebensqualität bei.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Situationen der Tagesstruktur
- Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung
- Eigenverantwortlichkeit durch geeignete Maßnahmen stärken und die selbstständige Lebensführung unterstützen
- Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Anregung/Unterstützung von ärztlichen/therapeutischen Maßnahmen
- Kontaktpflege sowie die Anbahnung von Begegnungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung schaffen
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Berufen
- Dienstleistungs- und serviceorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
- Fundierte Erfahrungen im erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich
Das zeichnet uns aus
- Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Du arbeitest mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Anstellung nach TVöD‑SuE 8b in Voll- oder Teilzeit, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
- Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
- Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht – und dich auch danach verlässlich unterstützt
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Inklusion & Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Betreuungsfachkraft anpasst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, erwähne, warum du gerade bei uns im Campus Mensch arbeiten möchtest. Deine Motivation zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungsfachkraft für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der empathischen Begleitung und Förderung zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du durch Zusammenarbeit positive Ergebnisse erzielt hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.