Betreuungskraft § 43 b (m/w/d)

Betreuungskraft § 43 b (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit unserer Bewohner:innen kreativ und einfühlsam.
  • Unternehmen: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiges Team mit über 2.000 Mitgliedern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Unterstützung für deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft oder Pflegehelfer:in, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In der Vinzenz von Paul g Gmb H Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe.

Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an.

Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.

Mach' mit.

Im Haus St.

Bernhard begleitest du gemeinsam mit deinen

Kolleg: innen 39 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt.

Und dein Team ist noch größer.

Denn in der Region Sigmaringen stehen wir mit neun Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.

Welche Aufgaben wir bieten Du organisierst den Alltag und das Gemeinschaftsleben unserer

Bewohner: innen entsprechend ihrer individuellen Lebensgewohnheiten und Bedürfnisse.

Du übernimmst im Team die Gestaltung von Freizeitaktivitäten wie Spielen, Basteln, Gymnastik bis hin zu gemeinsamen Haushaltstätigkeiten.

Du entwickelst kreative Aktionen und neue Aktivitäten, die die

Bewohner: innen anregen, Unterhaltung bieten und ihre vorhandenen kognitiven und physischen Fähigkeiten stärken.

Was dich auszeichnet Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d) oder möchtest als

Pflegehelfer: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) den Wiedereinstieg angehen.

Einfühlungsvermögen, kreative Ideen und Teamplay zeichnen dich aus.

Du bist zuverlässig, kreativ und arbeitest selbstständig.

Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Was du von uns erwarten kannst Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.

Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.

Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.

Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.

Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Tr ainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.

Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.

Zugang zu Benefits. me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

Lukrative Einzel‑ und Teamprämie von je 600 € für

Mitarbeiter: innen‑Werbung.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.

Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Setz dir mit uns gemeinsam Ziele.

Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell. #J-18808-Ljbffr

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft § 43 b (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft § 43 b (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Gestaltung von Freizeitaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.