Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre und über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mental Health Beratung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Zukunftsperspektiven in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- 70173 Stuttgart Festanstellung Veröffentlicht: 22.07.2026
- Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie an Verkaufs-Meetings
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb
- Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH
- Idealerweise ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Wohnort im Verkaufsgebiet
- Wir bieten Dir
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Mental Health Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Bikeleasing
Willst Du Teil eines Teams mit toller Zukunftsperspektive werden?
Dann bewirb dich bitte ausschließlich mit Klick auf die entsprechende Stelle!
Bei Fragen melde dich gerne unter bewerbung@petri-vertrieb. de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt zu erfahren, was Dich ausmacht!
Über uns
Teamorientiert, familiär, dynamisch.
Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs Gmb H, auszeichnen.
Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, dass sich all unsere Stellenausschreibungen stets an männliche, weibliche und diverse
Bewerber: innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion richten.
Unsere Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis beruflicher Qualifikationen.
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Bezirksleiter (m/w/d) Mannheim / Heidelberg Nestlé exklusiv Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) Mannheim / Heidelberg Nestlé exklusiv erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Mannheim / Heidelberg Nestlé exklusiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
