Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt 'Erste Hilfe Kickt für Alle' und entwickle innovative Ansätze für Inklusion im Fußball.
- Unternehmen: Einzigartige Beratungsstelle für Diversität und Inklusion im Fußball.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Unterstützung der mentalen Gesundheit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!
- Warum dieser Job: Gestalte ein inklusives Stadionerlebnis und mache einen echten Unterschied im Fußball.
- Qualifikationen: Erfahrungen in diversitätssensibler Projektarbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir sind eine bundesweit einmalige Beratungsstelle für Diversität und Inklusion im Fußball. Mit Prozessbegleitung, Qualifizierungen und Leuchtturm-Projekten unterstützen wir Vereine, Verbände und Fans dabei, das Stadionerlebnis und Vereinsleben nachhaltig so zu gestalten, dass alle auch wirklich teilhaben können - unabhängig von Fähigkeiten, Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Einkommen.
KickIn! ist ein Projekt in Trägerschaft der Bundesbehindertenfanarbeitsgemeinschaft (BBAG) und wird u.a. ermöglicht mit Unterstützung der Bundesliga.
Unser Projekt „Erste-Hilfe-kickt-für-Alle!“ startet im November 2026 – gefördert durch die Stiftung deutsches Hilfswerk. In diesem Projekt werden wir den ersten Erste-Hilfe-Koffer für psychische und körperliche Notlagen zum Einsatz im (Fußball-) Vereinsalltag gemeinsam mit Fußballfans, Mitgliedern und Clubs entwickeln. Dieser soll aus barrierefrei nutzbaren digitalen und analogen Elementen bestehen und neben klassischen Produkten der Ersten Hilfe auch niedrigschwellige Inhalte zur Unterstützung in psychischen Krisen enthalten. Ende des Projektzeitraums ist Juni 2029.
Wir suchen ab sofort eine Person, die uns bei der Umsetzung dieses spannenden Projekts unterstützen möchte!
DEINE AUFGABEN
- Durchführung des Projekts “Erste Hilfe Kickt für Alle” - gemeinsam mit Kolleg*innen im Projekt-Team
- Festlegung und Überprüfung von wirkungsorientierten Meilensteinen und Erfolgsmessung
- Entwicklung & ggfs. Durchführung von Workshops zu projektrelevanten Themen rund um physische und mentale Ersthilfe und Diversität im Fußball
- Organisation von Beteiligungsprozessen und Netzwerkarbeit zwischen Fußballvereinen, Fans, Verbänden sowie Selbst- und Expert*innenorganisationen im Themenfeld Fundraising / Fördermittelakquise
WIR SUCHEN
- einen tollen Menschen mit Erfahrungen in diversitätssensibler und wirkungsorientierter Veranstaltungs- und Projektarbeit
- eine*n engagierte*n Teamplayer*in mit Lust auf Entwicklung innovativer Ansätze und Ideen im Bereich ganzheitlicher Inklusion im Fußball
- eine*n gut organisierte*n Mitarbeiter*in mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch im Home-Office
- einen kreativen Geist mit Verständnis und Begeisterung für Fußball- und Fankultur
Wir stehen für Vielfalt und inklusive Arbeitsbedingungen im Fußball und wollen darin stetig besser werden. Wir freuen uns daher ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen, unabhängig von Behinderung, Migrationsgeschichte, sexueller Orientierung, Religionen, Alter, sozialer Herkunft oder Status und / oder Geschlecht.
WAS WIR DIR BIETEN
- sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, engagierten, digital organisierten Team
- einen Einblick in diverse lokale und bundesweite Netzwerke des Profifußballs
- flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
- Unterstützung der mentalen Gesundheit durch externes Beratungsangebot
- steuerfreie Sachbezugsleistungen
- viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung!
Da wir als Team vor allem dezentral und digital organisiert sind, kannst Du Deine Aufgaben zeitlich flexibel und im Home-Office erledigen. Das dafür benötigte Arbeitsmaterial, inklusive eines Laptops und Diensthandys, stellen wir Dir selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung.
Projekt- und Netzwerkmanager*in - 25 Wochenstunden – ab 01.01.2027– zunächst befristet bis 31.05.2029 in Bielefeld Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Netzwerkmanager*in - 25 Wochenstunden – ab 01.01.2027– zunächst befristet bis 31.05.2029 in Bielefeld erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Netzwerkmanager*in - 25 Wochenstunden – ab 01.01.2027– zunächst befristet bis 31.05.2029 in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GoHiring GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GoHiring GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
