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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Bildungsplanung und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH – ein stabiler sozialer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher(in) oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.
Du arbeitest gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Bist lösungsorientiert und innovativ? Als Bildungsbegleiter (m/w/d) verstärkst du unser Team im Berufsbildungsbereich in Gärtringen.
Deine Aufgaben
- Bedarfsgerechte, individuelle Eingliederungs-, Förder- und Qualifizierungsplanung: Individuelle Zielvereinbarungen mit den Bildungsteilnehmern führen und Entwicklungsberichte erstellen
- Unterschiedliche Bildungsangebote/-maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Betrieben und Produktionsstätten durchführen
- Bedarfsgerechtes und individuelles Assistieren und Begleiten
- Qualifizierende, arbeitsfördernde Maßnahmen organisieren, durchführen und gestalten
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen/Diensten, um den individuellen Teilhabe- und Rehabilitationsverlauf zu unterstützen
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher(in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung
- Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Erwachsenenbildungsbereich
Das zeichnet uns aus
- Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Du arbeitest mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket: Befristete Anstellung nach TVöD‑SuE 8a in Vollzeit, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
- Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
- Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht – und dich auch danach verlässlich unterstützt
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Inklusion & Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu!
Bildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Bildungsbegleiter passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bildungsbegleiter für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du kreativ bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bildungsbegleiter zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In der Rolle als Bildungsbegleiter ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im Arbeitsalltag angehen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder individuelle Förderpläne zu erstellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.